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元旦加班那几天是三倍工资吗 2022元旦3天加班费怎么算

2021年元旦加班是三倍工资,另外两天加班只有两倍工资。2、元旦有加班费吗?(元旦当天加班费3倍工资,星期六和星期日加班费2倍工资)元旦节是法定假日,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。按劳动法规定国家法定节假日若加班,劳动法规定周末加班,(1)安...

元旦加班那几天是三倍工资吗,2021元旦几天三薪?

元旦当天加班有三薪,也就是说,2021年元旦加班是三倍工资,另外两天加班只有两倍工资。

元旦有加班费吗?

元旦节放假3天。

1月1日为国家法定节假日。

(元旦当天加班费3倍工资,星期六和星期日加班费2倍工资)元旦节是法定假日,因此,劳动者在法定假日当天上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。所以用人单位安排劳动者周末加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

2022元旦3天加班费怎么算的?

应该这样算:元旦当天为法定节假日,按劳动法规定国家法定节假日若加班,加班费是平常时薪的三倍,另外两天是双休日,劳动法规定周末加班,加班费是平常时薪的两倍。

若你的公司不是双休工作制,是单休或者是别的什么工作制,那就加班费的算法又不一样了!

国家法定假日三倍工资是哪几天?

法定假日三倍工资分别是:

元旦一天,春节三天,清明一天,五一节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天。一共是十一天。

加班费的支付标准:

(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。

(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

从上面的内容可以看出,国家规定的法定假日三倍工资的时间只有十一天,其余的都是两倍工资。

2022元旦加班费怎么算的?

按照国家规定底薪的三倍。但是百分之九十以上的公司不会让员工在这天加班因为元旦这天上一天是平时三天的工资如果不是非常着急的产品公司都是放假的。按深圳目前的底薪是2200所以节假日加班是37.9每小时,一天就是300块。普工还是很想在这天上班因为上一天是平时三天的工资。

三十一号晚上12点以后到一号早八点能算上加班吗?

算加班。

元旦,是法定假日,所以单位应当向职工支付的加班费为日工资的三倍,即当月应得工资÷月计薪天数(即21.75天)×300%;1月1日加班,收入除了300%的加班工资,还应当有基本工资。

法定节假日是三倍工资,具体规定如下:

《中华人民共和国劳动法》

第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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