1、元旦加班有三倍工资吗怎么算，元旦假期加班怎么算？元月1号加班按底薪三倍算薪资，其余2天按2倍算薪资2、2022元旦几天假3天都有加班费吗？那么用人单位需要三倍支付加班工资；可以安排补休或按照不低于日工资两倍支付加班费。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的。...
元旦加班有三倍工资吗怎么算，元旦假期加班怎么算？
元月1号加班按底薪三倍算薪资，其余2天按2倍算薪资
2022元旦几天假3天都有加班费吗？
2022年元旦假期是1月1日（周六）——1月3日（周一），共三天。按照惯例，2022年元旦假期，劳动者如果在1月1日这天上班，那么用人单位需要三倍支付加班工资；如果2日和3日加班，可以安排补休或按照不低于日工资两倍支付加班费。
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
2022元旦加班费怎么算的？
按照国家规定底薪的三倍。但是百分之九十以上的公司不会让员工在这天加班因为元旦这天上一天是平时三天的工资如果不是非常着急的产品公司都是放假的。按深圳目前的底薪是2200所以节假日加班是37.9每小时，一天就是300块。普工还是很想在这天上班因为上一天是平时三天的工资。
元旦加班费哪几天？
2020年1月1日，放假1天，无调休，1月2日正常上班。就是2020年1月,1日是三倍工资：2020年1月1日，星期三
元旦上班有三薪吗？
有的。国家规定的节日上班算加班按三倍工资计算。如果用人单位没有按照规定计算的三倍工资，可以向当地的劳动部门去投诉。但如果有安排三天的休息日也是可以的。说明企业单位已经按照规定的时间和方式补偿节假日上班的劳务薪资。
2022元旦3天加班费怎么算的？
应该这样算:元旦当天为法定节假日，按劳动法规定国家法定节假日若加班，加班费是平常时薪的三倍，另外两天是双休日，劳动法规定周末加班，加班费是平常时薪的两倍。
若你的公司不是双休工作制，是单休或者是别的什么工作制，那就加班费的算法又不一样了！