1、2022元旦加班费怎么算的？但是百分之九十以上的公司不会让员工在这天加班因为元旦这天上一天是平时三天的工资如果不是非常着急的产品公司都是放假的。按深圳目前的底薪是2200所以节假日加班是37.9每小时，普工还是很想在这天上班因为上一天是平时三天的工资。加不加班在取决于你自己的公司有没有安排你加班，当然国家是没有规定法定假日加班的，...
2022元旦加班费怎么算的？
按照国家规定底薪的三倍。但是百分之九十以上的公司不会让员工在这天加班因为元旦这天上一天是平时三天的工资如果不是非常着急的产品公司都是放假的。按深圳目前的底薪是2200所以节假日加班是37.9每小时，一天就是300块。普工还是很想在这天上班因为上一天是平时三天的工资。
2022元旦几天法定加班？
2022元旦法定假日有一天，加不加班在取决于你自己的公司有没有安排你加班，元旦这一天加班的话，是要给三倍工资的，如果公司安排你加班，那你就最好是去加班了，赚三倍工资也好，当然国家是没有规定法定假日加班的，元月二号，3号等于休的是礼拜天跟礼拜六，所以的话，这个加班是两倍的工资。
2022年三倍加班费哪几天？
根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
人社部发布的《我国法定年节假日等休假相关标准》明确，现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天，即2022年1月1日；春节放假3天，即2022年1月31日至2月2日；清明节放假1天，即2022年4月5日；劳动节放假1天，即2022年5月1日；端午节放假1天，即2022年6月3日；中秋节放假1天，即2022年9月10日；国庆节放假3天，即2022年10月1日至3日。因为有些是调休的，有些是在周末，所以看到的假期比规定的多。
元旦加班费的发放规定？
元旦当天三倍，其他两天两倍。
如果你们单位不按照该规定发放，可以起诉，不过咱们一般人除非要和单位撕破脸都不会走法律程序。[捂脸]
元旦加班，国家规定工资是怎样算的？
元旦节日加班，国家规定的加班工资：1月1号元旦节发给三倍工资，其他两天发给两倍工资。