很多朋友对于季度绩效如何分摊计提个税和季度绩效如何分摊计提个税呢不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
福利费怎么分配到各个费用里
制造费用属于集合分配类科目，一些无法直接分配到单个产品的费用，通过制造费用先归集，再用适当的方法分配到各个产品中，是一个暂时过渡性的科目。
生产成本明细科目核算内容
生产成本科目核算的内容生产成本-基本生产成本-直接材料：指产品生产过程中，形成产品的各种原材料；本科目中的材料，主要指直接发放到产品上的各种材料。生产成本-基本生产成本-直接人工：指直接参加产品生产的员工的工资、绩效工资、各种补贴及津贴。生产成本-基本生产成本-直接福利费：指的是按参加产品生产员工的福利费。生产成本-基本生产成本-制造费用：指的是从当月制造费用科目余额中转入的成本。制造费用明细科目核算内容
制造费用－办公费：指的是生产车间耗用的文具、印刷、邮电费、报刊杂志、资料费等费用。制造费用－差旅费：指的是车间职工因公出差而发生的差旅费用。制造费用－运输费：指的是铁路托运，不能进入原材料成本的运杂费。制造费用－修理费：指的是修理生产使用固定资产的费用，包括大修理和经常修理费用，以及各项低值易耗品的修理费用。制造费用－工资：指的是生产车间管理人员的工资和绩效工资。制造费用－福利费：指的是按生产车间管理人员的工资、绩效工资提取一定比例的职工福利费。制造费用－会议费：指的是生产车间管理人员参加会议的费用。制造费用－劳保费：指的是生产车间发生的各种劳动保护费用。指的是工作服、工作鞋以及包括不构成固定资产的安全装置、卫生设备、通风设备等劳保用品支出的费用。制造费用－低值易耗品摊销：指的是指生产车间所使用的低值易耗品的摊销费。包括家具备品、计量工具、小型工具等费用。造费用－通讯费：指的是生产车间的电话费、所内的通讯费、生产车间管理人员每月的手机话费。制造费用－折旧费：指的是与生产有关的固定资产按规定提取的折旧费用。制造费用－水电费：指的是生产车间由于消耗水电（日常用水、照明用电）而支付的费用。制造费用－停工费：指的是生产车间或某个班组在停工期间发生的各项费用，包括停工期间发生的原材料费用、工资及福利费和制造费用。
发给销售人员的绩效奖的分录
问题一：计提奖金时借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本贷:应付职工薪酬——工资发放时借：应付职工薪酬——工资贷：库存现金/银行存款出纳根据会计填制的会计凭证支付库存现金或开现金支票并登记现金或银行存款日记账的贷方。问题二：罚金在工资中扣除借:其他应收款--xxx贷:营业外收入——罚款净收入发工资时扣除借:应付职工薪酬——工资贷:其他应收款——xxx
年终绩效怎么计提
年终绩效计提的具体做法是：
1、由企业劳资部门与财务部门配合，将截止十二月实现的效益与核定的效益目标进行对比，并结合当年已经发放的工资总额确定应当预提的年终绩效（工资额度）；
2、财务部门根据上述确定的应预提绩效工资总额进行账务处理。即：借记制造费用、营业费用、管理费用等，贷记应付职工薪酬—绩效工资。
业绩计提是什么意思
计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。
有时候，费用已经发生，但还没有支付，这种情况下就要计提。例如企业的员工工资不是当月发，是下个月发，这种情况下，为了使财务报表真实的反映企业的经营情况，就要计提。否则就虚增了利润。
私募基金后端业绩报酬计提20%和提超额的30%的对比
提超额的30%更优。因为私募基金的后端业绩报酬主要分为固定提成和按照超额业绩提成两种方式。其中，固定提成比较稳定，但是超额提成则存在更大的获利空间。对比来看，提超额的30%相对于提成20%，可以带来更高的收益，适合那些风险偏好较高的投资人。不过，投资者在选择私募基金时，不仅仅要考虑提成，还需要关注基金经理的管理能力、基金规模等因素，来进行全面评估。
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