大家好，今天小编来为大家解答劳务者受伤怎么分摊责任这个问题，劳务者受伤怎么分摊责任呢很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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工程清包工出现伤残，发包单位应该承担多少责任
谢邀回答：我国的法律对安全责任的认定主要有（一）行政首长负责制（二）层级责任制（三）岗位责任制（四）技术责任制等四种。
工程清包工出现了伤残情况，发包单位应承担连带的清偿责任，因为清包工与发包单位已形成了劳务关系。根据民责任的划分，属于侵权民事责任，主要是财产损失赔偿责任和人身伤害的民事责任。
劳动者在施工中经鉴定为伤·残的应依法按照《工伤保险条例》的规定达到伤残1级至10级的进行赔偿。
企业帮员工缴纳费用如何分摊
社保缴纳比例是按国家社保政策的规定执行的。在职人员的社保在缴费基数范围内，按员工工资的43.5%左右扣缴。五险分摊比例如下：养老保险企业20%，个人8%，医疗保险企业10%，个人2%，失业企业保险企业1%，个人0.5%，工伤保险企业1%，计划生育保险企业1%，总共约43.5%，其中公司33.%，个人10.5%。
比如员工工资五千元，应缴二千零一十七点五元，公司承担一千六百一十二元，个人承担五百零二元五角。
劳务纠纷判2人共同支付如何实施
1根据相关法律法规，劳务纠纷判2人共同支付是一种比较普遍的判决结果。2原因是，如果两个人都有责任或者都受益于这件事情，那么共同支付可以更加公平地分摊责任和负担。3在实施时，一般是要求双方进行协商，确定各自应该分担的金额。如果协商不成，可以通过诉讼等方式解决。在支付时，双方可以选择一次性清偿，也可以分期付款。同时，需要注意保留好各种支付证明和凭证，以便日后维权。
代驾出事故,责任谁承担
如果代驾出事故，责任应由代驾司机承担。因为代驾司机作为驾驶人，应该具备一定的驾驶技能和安全意识，要时刻关注路况和交通安全，确保乘客安全。
如果代驾司机出现过失，导致事故发生，那么他应该对此负主要责任。但是，如果代驾司机在行驶中受到乘客的干扰或指示，也可能会加剧事故的发生，并在责任上分担一部分责任。综上所述，代驾出事故，责任应该由代驾司机承担，但也需要具体情况具体分析。
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