帮助大家解决前公司不交金引起的各种烦恼。你需要了解前公司的政策。有些公司或行业可能不需要以前雇员支付社保费用。建议尽快支付以免影响自己的社保记录。二、与公司联系如果你确定前公司应该为你负责社保费用，那么就需要直接与前公司联系。...
在职场中，不交金是一种普遍现象。对于员工而言，前公司不交金是一件非常头疼的事情。那么，面对这种情况，该如何处理呢？本文将会针对这个问题进行探讨，帮助大家解决前公司不交金引起的各种烦恼。
一、了解公司政策
首先，你需要了解前公司的政策。有些公司或行业可能不需要以前雇员支付社保费用。如果你发现你的前公司确实没有义务为你交金，那么你只能自己承担这笔费用，建议尽快支付以免影响自己的社保记录。
二、与公司联系
如果你确定前公司应该为你负责社保费用，那么就需要直接与前公司联系。可以通过电话、邮件等渠道，婉转地向前公司提出你的问题，并要求他们给出具体的解决方案。如果你的前公司确实存在不交金的问题，你有权利要求他们赔偿。
三、寻求专业帮助
如果你的前公司拒绝进行沟通或赔偿，你可以考虑寻求专业帮助。可以联系律师或相关政府机构，他们可以帮助你制定一个可行的计划，解决你的问题。但是，这种方法比较耗费时间和金钱，建议在必须时再采用。
前公司不交金是一个非常棘手的问题，但是通过了解公司政策、与公司联系以及寻求专业帮助等方式，我们可以解决这一问题。当然，在职业生涯中，最好保持良好的社保记录，以免因此遭受不必要的困扰。