前公司不交金一直是一个让人头疼的问题，很多人都被这个问题所困扰。当你离开公司后，如果公司没有给你交社保、公积金等金钱，那么你应该如何进行赔偿呢？本文将为您详细介绍。
一、判断责任方
在公司没有给你交社保、公积金等金钱时，首先要明确责任方。如果公司已经向你承诺过会给你交这些金钱，但最终没有兑现承诺，则公司应为责任方；如果公司没有明确表示...
前公司不交金一直是一个让人头疼的问题，很多人都被这个问题所困扰。当你离开公司后，如果公司没有给你交社保、公积金等金钱，那么你应该如何进行赔偿呢？本文将为您详细介绍。
一、判断责任方
在公司没有给你交社保、公积金等金钱时，首先要明确责任方。如果公司已经向你承诺过会给你交这些金钱，但最终没有兑现承诺，则公司应为责任方；如果公司没有明确表示会给你交这些金钱，或者是你自己没有按规定缴纳这些金钱，则责任应由你自己承担。
二、寻求法律途径
如果确认公司应为责任方，你有权利通过法律途径来维护自己的权益。你可以选择向劳动监察机构投诉，也可以通过起诉的方式来进行维权。如果能够证明公司确实存在未交金的行为，法院会判处公司相应的赔偿金额。
三、协商解决
如果双方都愿意协商解决，可以通过谈判的方式来达成一致。在协商过程中，可以尝试多方面的方法来解决问题，比如企业赔偿，调整离职时间等。
前公司不交金是一个极为麻烦的问题，需要我们在离职前就要注意与公司进行约定。一旦出现这种情况，我们要根据责任方来判断后续的处理方式，有必要时可以通过法律途径来维护自己的权益。同时，在面对这种问题时，也应该学会如何以多种方式协商解决问题。