学校元旦放假组织部工作，慰问困难党员程序？
慰问对象
生活困难的党员。主要条件如下：
1.党组织关系在我校党委的中共正式党员；
2.党员本人因大病、遭受严重意外事故等导致生活特别困难；
3.党员本人因配偶、子女遭受重大疾病或突发性事故等导致生活特别困难；
4.因其它特殊原因造成生活特别困难。
慰问程序
1.支部申报。各党支部在认真了解本支部生活困难党员情况的基础上，经过支部委员会研究，以支部为单位向所在二级党组织提交生活困难党员名单，并说明困难情况。
2.二级党组织审批。各基层党委（党总支）对各支部上报的生活困难党员情况进行核实，研究确定困难党员名单。
3.走访慰问。各基层党委（党总支、直属党支部）根据工作安排，坚持党员领导干部带头，结合疫情防控实际，采取适合的方式开展“七·一”走访慰问活动，及时落实困难党员慰问帮扶工作。
慰问经费
1.基层党委（党总支、直属党支部）要从党费返还款或党建工作专项经费中安排列支慰问经费；
2.上报校党委的特别困难党员，从校党委本级留存党费安排列支慰问经费。
大家敢晒晒自己的收入吗？
广州，86年的虎，36岁，硕士学历。2012年毕业后，陆陆续续工作过几年，呆过昆明、北京、深圳、武汉和广州几个城市，四处漂泊，现在是两个孩子的全职妈妈。现已全职三年。
老公是我大学同学，云南人，目前在广州某互联网科技公司任职程序员。老公一人养家，一家四口租房住。
观察我身边的人吧，我可能算是混得最惨的研究生了吧。世人都说三十而立，我觉得我还真的“立”不起来。
无论是收入、生活、事业和理想，等等，还有对自己，对父母，对子女，我都怀有歉疚、自责之感。
下面还是给大家说说我毕业近十年来的收入状况吧：
硕士毕业后经同学推荐，入职云南本地一家软件实施公司，月薪4500元。
在昆明工作一年多，越来越觉得自己太委屈了，不应该呆在这么个小地方，虽然表面很勤奋，但是实际上不愿意用心钻研本职工作。
有一次领导问我：“我发现你不太问我专业上和工作上的事情，是怎么回事？”
我有点不好意思，应声道：“没什么好问的。”其实那是我心虚，因为我根本问不出来。
离职面谈的时候，人事总监对我说：“你想清楚了吗？如果离职了，你能保证你的收入能维持6个月的职场空白期吗？”当时我觉得怎么可能？开玩笑吧。
一年后来到北京，盲目自信，自己有学历，肯定能找一份好一点的工作。但现实又打脸了，我一个三线院校的小硕士，专业又是那种最不值钱的专业，北京高校众多，人才济济，哪里是他们的对手。找了一个月，终于入职一家创业公司，月薪5000。
创业公司变数太多，业务不稳定，现金流吃紧，陆陆续续有人辞职，我也不例外。工作一年多，薪资低，不涨，打杂岗位，干得也不爽，就提前找好了工作跳槽了，薪资8000。
谁知道刚进入公司就怀孕了，后来老公工作有变动，也想离开北京。所以我就回家待产啦，休完产假离职。由于没有老人帮忙带娃，将近一年的时间没有上班。
这时候，我们已经来到了深圳，老公的工作慢慢稳定了下来，进入大厂工作，工资也翻倍了。
时间过得很快，眼看自己快30岁了，我太焦虑了，想赶紧上班，所以强烈要求我老公请他父母来帮忙，我好去上班。
软磨硬泡，他爸妈终于同意帮忙带娃了。但好景不长，我公婆因为身体原因要回老家，所以我只能把孩子送到我父母那帮忙带，我儿子做了几年留守儿童。
2015年下半年，我开始找工作，顺利进入一家小咨询公司工作，月薪7000+提成（回款比例分配）。因为要跟项目，天天加班，出差，有点心力交瘁，同时感觉自己也没有什么成长，又辞职。
2017年年初辞职后，找了一家上市公司，做市场分析师，月薪12000，可惜公司经营不善，我刚进去2个多月，就被公司裁员了。后来找了一家培训公司过渡。
2018年，老公跟着他同事创业来到广州，老公作为技术负责人，主要开发app，蛮有干劲的。
我也辞掉了深圳的工作，来广州找了一个咨询师的工作，月薪15000，没想到进去几个月又怀孕了。
休产假期间又碰上疫情，我一直在湖北不能到岗，公司竟然要辞退我。虽然愤怒，但也没有办法与公司抗衡，只能领赔偿金作罢。
你们看，我从月薪4500到月薪15000差不多也花了6-7年的时间，其实这个涨薪速度真的不算什么了。
2019年-2022年，已经快3年了，没有上过班，因为没有老人帮忙带娃，经济上不能独立，只能伸手找老公要钱，事业方向也越来越迷茫。
说实话，现在让我再入职场，也不清楚到底该干什么，因为不想再重复过去的老路，以前的工作模式已经不适合我了。
兜兜转转这些年，最后的归宿竟是全职妈妈，说来不知道是喜是悲，我想悲哀多一点吧！
我妈也说：“读了几十年书，本以为会和其他人不一样，结果还是在家带娃。”听起来不知道是什么滋味，只能苦笑。
昨天，我研究生师兄微信上询问我的工作情况，我想了很久没有回复，也许是羞耻心作怪。我也知道不回复很不礼貌，但最终我没有回复，我想我肯定是还没有接受现在的自己。
是啊，读书近20年，好不容易熬到硕士毕业，竟然成了一名只会伸手找老公要钱的全职妈妈。
我时常感叹，我的人生不应该这样。那又应该是什么样呢？
所以，三十而立，立的是什么？三十而立，从字面上说，是指人在三十岁左右开始成熟，可以自立于社会，有所成就。
很多人说：到了三十岁，如果还没房没车，收入没有到2万，存款没有百万，人生就是失败的。
那这么看，我的确是很失败的，要工作没工作，要车没车，要房没房，人生毫无价值。
我的理解，从单一角度，你工作收入的多寡维持基本的生活，表明你能够独立地生活在这个社会中，那就是最基本的“立”了。显然我是“立”不住的。
现实中，35岁是职场分水岭，意思是说35岁还没有做出一番事业的话，那你就面临失业和淘汰。
所以很多人开始焦虑，开始担忧，已经过了30岁，还没有立起来，那35岁该怎么办？
我老公收入年薪50万，你说他能称为三十而立了吗？
他现在工作失去了激情，不在学习，作为工具人每天机械的重复，对于未来同样失去了期待和信心，我想他也还没有“立”。
很多时候，我们不会像小时候那样直觉地说出“我长大了要做科学家，长大了要做警察.....”。我们已经开始朝着社会惯性和社会期待一样疲于奔命。
是的，三十岁左右的人，与其他年龄段相比，上有老，下有小，承担着更多的责任，也承担着更多的生活和社会压力。但同时这个年龄段的人已经确立了自己的人生理想和终生最求，对生活和未来充满信心和期待。
我想单纯从收入角度去定义一个人的“立”还不全面，生活有保障是“立”，精神有寄托那“立”，那就是永远相信美好的事情即将发生。
佛说，有果必有因。回顾我过去30多年的经历，我反思是什么原因造成了我现在的局面，成为我现在的样子，我想大概有以下几个方面的原因：
1、选择大于努力。第一份工作很重要，直接影响你下一份工作。
以前一直不理解这句话，但是经历过这么多事情之后，发现，如何做出正确的选择确实是人生最重要的命题。就好像我现在说想要做一名教师，我老公就感叹一句：早知如此，何必当初？是啊，毕业的时候，多少人建议我去当老师，可是我当初不明白，不乐意。
2、频繁更换工作不利于职业发展，做一行，爱一行，要有沉淀和积累，能力才会精进。
选好了赛道是一个关键问题，那么坚守赛道就是一个非常重要的课题了。
每个人出生都拿了一张火车票，有的是高铁，有的是绿皮火车，有的是无座，也就是说每个人的智力天生还是有差别的，但是后天的学习和积累却是决定一个人走得更远的关键因素。坚持一个领域，持续积累，你会收获得更多。
3、心态很重要，不能眼高手低，沉下心来，脚踏实地，虚心请教和学习。
想得太多，做得太少，往往不能解决任何问题；任何形式的焦虑、担忧、拖延反而影响你的行动，往往不是因为你能力不行，而是你不敢尝试、逃避退缩，所以你永远体会不到成功的喜悦。
我也想向和我一样的境况的人说几句话：学历还是很有用，如果你有这张王牌，那就要好好用好；即使现在这副牌没有打好，但我们重新洗牌，说不定还能重生开始。
成功的路上其实并不拥挤，你可以定义你的成功，也许是收入，也许是成长，也许是你所期待的进步，等等。
最后，不要放弃，尽管三十而立做得不够好，但不过是三十而已，我们还有几十年的光景来让自己的生命更加丰富。共勉！
己失去联系的退伍战友该怎么寻找？
我原来也是94年入伍到部队的，那时候我从四川广元到重庆，坐车都是两天多，现在只要两三个小时了，说明了变化很快。我们那时候是书信年代，收音机时代，所以相对闭塞一些。所以在我们及以前在部队当兵的战友更容易失去联系，比如现在我们很多新兵战友都是天各一方，不知道彼此了。
不过现在通讯发达，如果真的想要找人方法还是有很多的，特别是那个战友对于你来说特别重要，大概可以有以下一些方法。
第一可以利用现在我们手中的资源。
我们现在使用微信、QQ，有微信群，有QQ群。这些群里面基本都有战友群。退役战友搞战友聚会的也比较多。当然战友会，主要是当地战友多，有些不是同一个部队的，只要是认识的，就可以一起参与，这样通过人与人之间的打听，也许有意外惊喜。
第二自媒体。
现在是自媒体时代，流量为王。我们每天看的抖音、。我们都可以自己注册账号，然后发布相关信息，让别人帮忙转发也可以。要不也可以关注大咖，在他们文章留言区评论留言。这些方式方法都比较简单，看下图，有专门的“寻人”账号，粉丝量一百多万，也是可以的。
第三电视平台寻人。
电视平台寻人，最有名的可能就是中央电视台的大型互动寻亲节目《等着我》。我本人就看这个节目很多期，以前是倪萍在主持。他们帮忙找回过很多部队失散几十年的老战友。比如有抗美援朝的战友找人等等，他们的口号就是“为缘寻找，为爱坚守”。要相信央视的力量是很强大的，可以一试。
以上图片就有具体的联系方式方法，但愿对你有所帮助。
第四当地一些民政部门或者其他相关部门。
以前接收退役军人的是民政部门，退役军人都要到武装部报道，因为要参加服预备役。现在还有退役军人事务局，下面还设有退役军人服务站。去年也是刚刚进行了退役军人信息采集，只要你有东西确实能证明你们是战友，他们应该会接待你的。
当过兵，是我们一生共同的财富。同吃一锅饭，同举一杆旗，值得我们去珍惜和回忆。
机关干部退休后可以脱离原单位管理吗？
机关干部退休后可以脱离原单位管理吗？在这里要搞清楚何为退休，按字面理解，就是根据国家有关规定，劳动者因年老或因公因伤致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。
既然是退出工作岗位，那么对一般的机关干部来说，从几年前退休人员养老金全部由社保部门发放后，机关退休干部们每个月的退休工资一样也己转到了社保部门那边去领，在受属地街道社区管理的情况下，和原单位联系就不大了。
除非福利好的单位，还能够让已退休的老干部们享受重阳节及过年的福利待遇。比如我爱人的姑父姑姑这一对亲戚老夫妻，快90岁了，姑父在地方首脑机关处级退休快27年，姑姑是一个小医院书记。10年前他们已到深圳落户，可以说原单位几乎不搭界。不过每年姑父单位老人出去游玩时都会邀请他来，另外就是过年重阳节有福利发敢。党费一直是我爱人帮着交的。
而姑姑单位则到过年时才有几百元福利而已。
需要指出的是，随着社会化管理越来越专业，越来越与包括一般机关退休干部在内的退休人员紧密相连，市场经济的特征冷酷外加无情会慢慢刁以为常的。
体制内的工作真的不想干了？
套用钱钟书老先生小说《围城》最著名那句话来说：体制，里面有的人想出去，外面很多的人想进去。
一、在体制内干工作的酸甜苦辣，只有体制内的人才清楚。
本文例子1：
我堂弟大学毕业后，考入我们县一个乡镇的民政办。工作三年之后，正当他有机会当享受副科级待遇的民政办主任的时候，县里成立一个学习小组，我负责宣传组方面的工作，县领导让我找人手借调，我想到了堂弟。
堂弟面临选择，是当民政办主任呢，还是到借调到县城，在我手下工作呢？
我跟他分析，按照以往的经验来看，你工作做好了，又是年轻人，最主要的是，这个学习小组是全县性的，是县委组织部牵头的，很有机会留下来，进入县委组织部。
一个是县委组织部，一个是乡镇站所，那是两个完全不同的平台，甚至可用一个在天上，一个地下来形容对比。于是，他选择了跟着我，也就是先借调到县城。
果然，学习小组结束之后，他留了下来，不是进了县委组织部，而是被更好的单位，或者说全县最强势的，最好的单位县委办公室直接借调了。县委办看上了他的写作能力。
堂弟很开心，能够进入县委办秘书股，意味着未来3年之内，就可以提拔实职的副科，一般是到乡镇当副职锻炼。我跟他说，你一定要好好干，做到努力做事，不问前程。
进入县委办之后不久，堂弟就深深地体会到了其中的酸甜苦辣。他久不久地就约我出去吃吃宵夜，喝点酒。有时候还会特意把自己灌醉，目的就是释放压力。
他说，慢慢地，自己每天都有写不完的材料，有时候手头上会同时有好几个材料。刚进去的时候，材料还不是太多，他还能够按照自己的计划和进度去写，要写的材料多了之后，根本就不可能还按照自己的计划和进度去写了，只能是应付最急的，完成了最急的之后，再写其他的。
如此一来，不管他愿意还是不愿意，他自己每天都要加班。这个没人逼他，但是，不加班，只是在上班那几个小时，根本就完不成任务。
每天回到家，堂弟总是匆匆吃几口饭，就打开电脑开始构思，写提纲，拟标题，查资料，写了改，改了写。他老婆意见很大，慢慢地产生了情绪。
爆发开始于她在县高中当老师的老婆怀孕之后。自己要写的材料没有人代替，毕竟人家要写的材料也很多。她老婆怀孕之后总是吐，为了照顾他老婆，于是他叫自己的妈妈从农村到县城专门照顾。
问题是，堂弟的老婆是他的大学同学，是500多公里外另一个地级市的。婆媳关系开始爆发，主要是两个方面：一是语言不通。堂姐的妈妈只会说本地话，他老婆只会说普通话；二是农村人的生活习惯年轻人不认可。
堂弟弟的妈妈因为一件小事，自己收拾东西，拍拍屁股回农村老家了，扔下了一句话：你们的小家庭，你们自己过。
堂弟的老婆那段时间和婆婆在一起生活也不习惯，还总是生气，于是动了胎气，要住院保胎。堂弟花钱请了个临时看护的同时，自己也请了半个月的假。可是，领导批假的时候说：你可以不来办公室上班，但是你该写的材料还得自己完成。于是，办公室副主任给了他一台笔记本电脑。
很明显，领导的意思是，你在家的时候也好，在医院的时候也好，随时随之地写吧。
有些冲突和爆发就是在一瞬间的事。这天，堂弟躺在病床上的老婆口渴想要喝水，恰巧看护上厕所了，她叫堂弟去打点热开水，叫了几声正地埋头打字的堂弟都没答应。可能是她实在火了，起来后把堂弟的电脑重重地摔在了地上。
堂弟的老婆留下一句话：要么你赶紧跟领导说，马上回到原来的乡镇工作，要么我把孩子打掉然后我们离婚，没有第三条路可选。说完，她自己去打水了。
堂弟打了个电话给我，告诉我这个事，问我怎么办。我马上赶到县医院，跟她老婆做了番解释：现在困难是暂时的，如果他现在回去乡镇民政办，这是可以的，但是有几个问题也是很明了的。
一是回到乡镇民政办，你不可能还有主任来当，毕竟人家不可能把位置一直留在你；二是回到乡镇民政办别人会笑话你老公，闲话肯定是这个看来能力不行，要么就是出了什么事被退回来了；三是最主要的，再回去，以后组织就可能永远不考虑你了，那你就在乡镇呆一辈子吧，可能这辈子也就是个科员过了。
堂弟的老婆还是死活听不进去。后来，堂弟也不愿意退让。最终的结果就是，堂弟离婚了。如今，6年过去了，堂弟在一个乡镇当了人大主席。他依旧单身。至于得与失，谁能说得清楚呢？
二、体制外的人看体制内的人，总是看到光鲜的一面，而看不到心酸的一面。
本文例子2：
我本人就是一个体制内的人，当个小领导。我自己就深有体会。举几个场景就能够说明问题。
场景一：
过年回农村老家，经常遇到那些从小一起长大的小伙伴，遇到了肯定发发烟，聊聊天。一般他们都是等着你发烟。他们的话基本上是这样的：就应该抽你们当官人的发财烟。很多时候，他们总是用“你们当官的”作为开场白。比如，你们当官的就好列，整天坐办公室，不用出一滴汗一个月赚几千块钱；你们当官的，什么没吃过啊，哪里没去旅游过啊，等等。总之，在他们的眼里，在体制内的人，特别是当点小领导的人，每天只是在办公室喝喝茶，看看报过日子的人。
场景二：
“侄儿，我昨天骑摩托车到县城，被交警拦下了，现在车还在交警队扣着呢，你当官的，跟领导熟悉，帮我把车子弄出来吧。”
“怎么就被拦下了呢？”
“我那车买了七八年了，没年审，我这么大年龄了，也没驾照。”
“那我没办法，我跟交警的人不熟悉。”
“怎么可能呢，你们都在一个县城上班，你当领导的，不就是一餐饭的吃饭吗？我出。”
场景三：
一个亲表弟想在农村建个房子，他不是贫困户，打电话给我，既要我帮他弄个危房改造指标，又要我借五万块钱给他。
当我说我做不到之后。他说，你们在外面当官的，能够帮就帮一下自己人嘛。你看你在县城有房，现在有车，搞不到危房改造指标，就借8万给我。
看看，他以为我们在体制内的人都是有钱人。他不知道，我那几年前才买的房子，还要还贷款十多年。他不知道，我那车也是分期买的。
三、进了体制内呆过一段时间的人，往往离开之后后悔的人很多
本文例子3：
有一个认识多年的朋友，在一个乡镇当副镇长。也许是因为分管扶贫工作，感觉很累，当然，他更多的是自我感觉有些工作很虚，看不习惯。于是他冲动之下前年辞职了。
辞职之后，他先是跟别人在县城开了一家饭店，不到半年就失败了。后来，看到现在奶茶火热，又自己开了一家不大的奶茶店，还是不到半年就关门大吉了。如今，他跟村里的小伙伴去深圳打工了，辛辛苦苦每天干11个小时左右，收入还不如自己在体制内当公务员的时候多。
打工妹
当初他要辞职的时候，他老婆、他父母及亲戚苦苦相劝，可是他不听。如今，他跟我说，他真的非常后悔。
总结一下吧，给几点忠告：第一，不要把体制内的工作看得太高尚。体制内的工作，当公务员也好，在事业编制单位也罢，也就是一份工作，跟扫大街的，跟饭店的服务员没有什么区别，只是工种不同而已。
第二，进入体制内，能够出人头地的，毕竟是少数。什么行业都遵行金字塔定律，不管在什么行业，能够拔尖的，能够成功的都只是少数人而已，体制内的人也一样。
第三，在体制内的时候，也许自己过的不是很快乐，但是，离开了体制，谁也不能保证就会过得也快乐。一个人的工作上的快乐与否，不是由工作本身决定的，而是人的心态决定的。
第四，离开体制之后，很多人都会无所适从。
第五，离开体制之后，很多人都会后悔。
（小小声明：本文文字内容原创，图片来源于网络。拒绝转载、抄袭。）
人世间中金月姬的语言领导教育艺术怎么样？
我认为，《人世间》中金主任的言行，不仅没有表现出什么艺术，相反，处处透露出刻意与圆滑，并不是一位成熟的政坛人物。
电视剧中的剧情与原著相距甚远。剧中，金主任去世前的一幕令人动容：一辈子没求人办过私事的她，临终前竟然开口向领导提要求，而她要求的不是为了自己或者女儿、女婿，而是为给周秉昆减几天刑，提他能回家过年！
但在原著中并非如此：周秉昆原本是被判了12年，他自己在狱中表现积极，被减了两年，然后金月姫向组织开口，又为他减了一年，所以他总共在里面呆了9年。
也许，编剧认为，金主任一开口就减了一年，会带来一些不好的影响，于是就将一年改为几天。
但是，这样一来，虽然更加凸显了金月姬的伟大，但也显得不合情理：金月姫竟然只为了几天时间向组织开口？
电视剧中类似的改编还体现在周秉义身上。
原著中，周秉义利用权力办过两件私事：一是改造光字片时，他给周秉昆分了一套带门面的房子；二是周聪大学毕业后，周秉义找人让他去了报社。这两件事，后来在审查他时，他都告知吕川了。
但电视剧中，也许怕带来负面影响，将他塑造得干干净净。这样改编，他虽然更加令人尊敬了，但是，却也成为了神一般的人物，理想但不现实。
权且，我们就按电视剧中的情节来说吧。
金月姫世故、圆滑而又刻意。1、刻意保持距离。
记得刚解放那会，领袖的很多亲戚去北京探亲，领袖总是亲自接待并送上路费，但对于他们提出的工作、职位方面的要求却一概回绝。
中国人讲究血缘亲情，不管职位高低，任何人都有几个穷亲戚，我们不能因为人家有可能有求于自己而不来往，那样岂不是嫌贫爱富？
所以说，郝冬梅的妈妈因为周家穷，怕他们找自己办事，而与周家保持距离，亲家之间一辈子没见过面，这就显得金月姫过于世故，胸怀不坦荡。
而马守常、曲老太太一家则与之形成鲜明的对比。曲书记也是一位讲原则的老党员，但她却从不嫌弃工人群众，与之往来的既有“鸿儒”，也有秉昆、国庆这样的“白丁”。
2、小恩小惠电视剧中有一个情节：周秉义去军工厂工作后，打不开局面，金月姫拿出自己的积蓄，让他去给工人买煤，解决他们的生活难题。
这件事看似办得漂亮，实际上，说穿了，是自己出资，以小恩小惠为自己收买人心，方法不够大气，上不了台面。
如果周秉义压缩军工厂其他方面的开支，实在不行，哪怕是卖了车去买煤，都比自己掏钱要好。
所以说，金月姬给周秉义出的这个招，耍的还是小聪明，不够坦荡，非君子所为。
3、家长作风
在处理周秉义与俄罗斯美女关系暧昧这件事上，很多人认为金月姬的方法堪称经典，确实，她既表达了对周的理解，也敲打了他，让他在此后的生活中没有再犯类似的问题。应该说，总体上金月姫的处理方式是得当的，效果也很明显。
但是，最后说到周与对方联系时，说他可以写信，但信件要给金月姬看，这就暴露出了她对周秉义的不信任，以及她的家长作风。
照道理，她与周秉义的谈话都已经如此单刀直入了，秉义断不敢再有出格言行，但金月姬却还要审查他的信件，确实有些过分了。
总而言之，金月姬不过就是一个普通的官员家属，谈不上有多么伟大与高尚。
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