新品提成是企业让员工有动力推广新产品的一种方式,它可以帮助企业拓展市场、提高销售量。本文将介绍新品提成的操作步骤,帮助企业实施新品提成活动。1、明确新品提成的报酬标准。企业可以根据员工的表现来设定不同的报酬标准,以鼓励员工更好地推广新产品。确定新品提成的结算周期,3、设立提成考核机制。为了保证新品提成的有效性,企业应该建立一套有效的考...
新品提成是企业让员工有动力推广新产品的一种方式,它可以帮助企业拓展市场、提高销售量。本文将介绍新品提成的操作步骤,帮助企业实施新品提成活动。
1、明确新品提成的报酬标准。企业可以根据员工的表现来设定不同的报酬标准,以鼓励员工更好地推广新产品。
2、确定提成的结算周期。企业可以根据自身情况,确定新品提成的结算周期,以便更好地控制预算。
3、设立提成考核机制。为了保证新品提成的有效性,企业应该建立一套有效的考核机制,对员工的表现进行全面考核,以达到更好的推广效果。
4、宣传新品提成活动。企业应该用多种方式宣传新品提成活动,让员工更深入地了解新品提成活动,从而激发员工的积极性。
新品提成是企业拓展市场、提高销售量的有效手段,它的操作步骤包括:明确新品提成的报酬标准、确定提成的结算周期、设立提成考核机制、宣传新品提成活动。