1.法律法规是否允许收入分摊跨年根据我国税收法律法规，2.公司内部管理是否允许收入分摊跨年除了法律法规之外，公司内部的管理制度也会对收入分摊是否可以跨年产生影响。如果公司的管理制度规定收入分摊必须在当年完成。...
1. 收入分摊是指将公司的收入按照一定比例分配给各个部门或成员；
2. 收入分摊是否可以跨年需要根据具体情况进行判断；
3. 本文将从两个方面探讨收入分摊是否可以跨年。
1. 法律法规是否允许收入分摊跨年
根据我国税收法律法规，公司应当按照实际发生的时间确定所得税纳税期限和计算期间。也就是说，公司的所得税计算周期应当与公司的财务报表周期保持一致。因此，在考虑收入分摊是否可以跨年时，需要根据公司的所得税计算周期和财务报表周期来确定。如果公司的所得税计算周期和财务报表周期都是按照自然年度来计算，那么收入分摊也应当按照自然年度来进行。
2. 公司内部管理是否允许收入分摊跨年
除了法律法规之外，公司内部的管理制度也会对收入分摊是否可以跨年产生影响。如果公司的管理制度规定收入分摊必须在当年完成，那么即使法律法规允许跨年，公司也无法跨年进行收入分摊。因此，在考虑收入分摊是否可以跨年时，需要综合考虑公司的法律法规和管理制度。
2. 收入分摊是否可以跨年需要根据具体情况进行判断，包括法律法规和公司内部管理制度两个方面；
3. 公司应当按照实际发生的时间确定所得税纳税期限和计算期间，收入分摊也应当按照相应周期进行。