月均收入是指一个人一个月内的总收入，包括工资、奖金、津贴等，但是在计算月均收入时还应该考虑公积金的影响。本文将详细介绍月均收入含公积金的计算方法。一、 公积金是什么公积金是政府为了保障职工的基本住房需求而设立的一种制度，既可以作为购房的首付款，也可以作为房屋的装修和维修费用，同时还能享受利息优惠政策。二、 如何计算月均收入含公积金1....
月均收入是指一个人一个月内的总收入，包括工资、奖金、津贴等，但是在计算月均收入时还应该考虑公积金的影响。本文将详细介绍月均收入含公积金的计算方法。
一、 公积金是什么
公积金是政府为了保障职工的基本住房需求而设立的一种制度，既可以作为购房的首付款，也可以作为房屋的装修和维修费用，同时还能享受利息优惠政策。
二、 如何计算月均收入含公积金
1. 公积金的缴存比例
根据国家有关规定，企事业单位职工的公积金缴存比例为8%，其中，个人缴存比例为4%，企业缴存比例也为4%。所以，当我们计算月均收入时，需要将个人缴存的4%加入到收入中，而企业缴存的4%应该算为福利待遇，不应该计入到收入中。
2. 月均收入的计算公式
月均收入 = （税前工资+奖金+津贴等+个人公积金）/12
其中，个人公积金的计算方法为： 个人公积金 = 税前工资×4%。
举例说明：
某人月收入为8000元，其中个人缴存的公积金为320元（8000×4%），则该人的月均收入（含公积金）为 （8000+320）/12 = 693.33元。
三、 注意事项
1. 企业缴存的4%不应计入月均收入中。
2. 公积金缴存基数有限制，超出上限部分不纳入计算。
3. 公积金是一种长期储蓄工具，不是收入，不能滥用。
计算月均收入含公积金需要将个人缴存的4%加入到收入中，而企业缴存的4%应该算为福利待遇，月均收入的计算公式为（税前工资+奖金+津贴等+个人公积金）/12，注意事项包括企业缴存的4%不应计入月均收入中、公积金缴存基数有限制、公积金是一种长期储蓄工具，不是收入，不能滥用。