大家好，工资项目设置工资总额分摊相信很多的网友都不是很明白，包括工资项目设置公式也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于工资项目设置工资总额分摊和工资项目设置公式的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
本文目录
Excel中怎么把费用分摊到每个月份中去
最后一个月用3000减去前面17个月分摊的总额不就可以了。
具体公式看你的表格设计。
比如:
C1的公式:
=round(a1/b1,2)
表示17个月的分摊额，
C2公式:
=3000-(b1-1)*c1
如何将制造费用分摊入各个产品,怎么计算
将制造费用在各个产品中进行分摊，具体有两种分摊方法，第一种方法是将各个产品所耗用的材料，汇总计算出来，再用制造费用总额去除以材料总额乘以百分之比例，得出一定的比例，然后用各产品所耗用的材料乘以此比例，就将制造费用分摊入到各产品中去了。
还有一种分摊法是利用人工费来分摊。
人工成本按照什么分摊合适
企业的工资核算主要是通过来"应付职工薪酬"账户进行.按照规定,凡直接从事产品生产的生产工人工资费用,应直接记入"生产成本"的直接人工项目.实行计件工资的企业,计件工资应按照规定直接计入有关的成本计算对象中去.如果企业生产多种产品,生产工人工资则应采用适当方法在各产品之间分配源.工资费用的分配标准一般有按实际工时比例分配和按定额工时比例分配等,其计算公式如下:
某产品应负担的工资费用=该产品的实际(或定额)工时×工资费用分配率
工资费用分配率=生产工人工资总额/各产品的知实际工时(或定额)之和
基本生产车间管理人员的工资,应记入"制造费用"账户;辅助生产车间人员的工资,应记入"生产成本--辅助生产成本"账户;企业行政管理部门人员的工资,则应记入"管理费用道"账户.
在实际工作中,人工费用是通过编制"工资费用分配汇总表"进行分配,并据以进行账务处理.
人工成本怎样分摊计入成本
企业的工资核算主要是通过“应付职工薪酬”账户进行。按照规定，凡直接从事产品生产的生产工人工资费用，应直接记入“生产成本”的直接人工项目。实行计件工资的企业，计件工资应按照规定直接计入有关的成本计算对象中去。如果企业生产多种产品，生产工人工资则应采用适当方法在各产品之间分配。工资费用的分配标准一般有按实际工时比例分配和按定额工时比例分配等，其计算公式如下：
某产品应负担的工资费用=该产品的实际（或定额）工时×工资费用分配率
工资费用分配率=生产工人工资总额/各产品的实际工时（或定额）之和
基本生产车间管理人员的工资，应记入“制造费用”账户；辅助生产车间人员的工资，应记入“生产成本——辅助生产成本”账户；企业行政管理部门人员的工资，则应记入“管理费用”账户。
在实际工作中，人工费用是通过编制“工资费用分配汇总表”进行分配，并据以进行账务处理。
【例】某工业公司2008年1月份的生产工人费用为4662元，按照生产工时比例分配：甲产品生产工时为6990小时，乙产品生产工时为4665小时。
工资项目设置工资总额分摊的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于工资项目设置公式、工资项目设置工资总额分摊的信息别忘了在本站进行查找哦。