老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于工资分摊怎么取消结账和同事怀孕，领导直接把她的工作分给我，我该怎么办的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享工资分摊怎么取消结账以及同事怀孕，领导直接把她的工作分给我，我该怎么办的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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对于工作中老板想方设法克扣你工资，这时你该怎么办
此处不畄爷，自有畄爷处。本人没进过厂。自由农民，老板即然敢扣你的钱，那他一定编造许多理由等着你。等你跑完成续，再去要钱不知又等何年何月。本人也有两万多元泡汤。劳动局，法律援助都问过，跑了十多天费力费神不跑了，不要了。全当给黑心老板吃药了。
教师的绩效工资有多少是怎样分配的
三种绩效，三种分配。方法决定绩效的高低！
从2019年1月1日起，我们这里开始实行用于激励教师工作积极性和上进心的绩效工资政策，其实行的原则就是“奖勤罚懒”。
一种是随着工资按月发放的基础性绩效工资，属于个人的基本工资，它是随着个人的职称、工作年限和当地的经济发展水平的调整而调整的。也就是说，职称高，教龄长，当地经济比较发达，那么，教师个人的这块工资就非常理想。
这块工资属于个人，占个人总绩效工资的70%，别人没有机会享受它的。
——这是第一种绩效工资。完全属于自己。还有一种绩效工资，就是所谓的奖励性绩效工资。
这种绩效工资原来也是按照个人的职称教龄等等各方面决定高低的，应该是按照人头分配的属于个人的一部分工资。不过，个人没有支配权，不能由某个教师来决定。
这块工资的分配办法是有明确规定的。在教职工代表大会讨论的基础上，由学校领导班子成员协商决定分配办法，在学校公示一周之后，所有的教师没有异议，即可上报，经过上级领导批准后，即可发放。这是某校2018年秋季拟订的奖励性绩效工资考核办法和结果。请看下图：
这块绩效工资如果处理不好，不少的教师一定会有说法的。
——这就是第二块绩效工资，有时候产生争议最大的就是它。还有一项绩效工资就是最近几年刚刚开始实行的年终效能奖。
有个地区是在2015年开始实行的。2015年和2016年的年终效能奖是一起发放的，是按照平均值即每人每年15000元的标准统一发放的。包括退休教师和离休教师都有，并且，标准相同。下面是这个地方的某位教师两年一次发放的效能奖。请看：
下面是某个地方2017年的效能奖：
有些地方已经把2018年的效能奖发到教师的手里了。
这种绩效工资的分配办法各地不一样，有的地方是按照个人的月应发工资的3～6倍不等的标准执行，具体的要看当地的经济发展水平，经济好一些的地方肯定会高一些的。
有的人也把这种工资称为绩效增量工资。
——这就是第三种绩效工资，与当地经济有直接的关系。三种绩效工资，三种分配办法，办法的不同，教师得到的结果就会不同。
绩效工资越多，教师的生活水平就会越好！从而也影响着教育教学的质量。
三种绩效你都领到手了吗？
大家都来说说你的看法和想法吧！
经济补偿金月平均工资包括年底绩效吗要注意什么
包括年底绩效工资。但要注意需有证据证明，如果单位现金发放，常常会被排除在外！
当然，所有经济补偿金标准的组成部分，都需要有证据加以证明，譬如单位代扣代缴的个税金额多少，就需要税务机关的纳税证明作为证据。
因为劳动合同中约定的工资，往往仅仅是基本工资，其他什么“按照公司内部工资分配办法”、“视公司全年业绩自主确定奖金是否发放”都是含糊其辞的，没有证据证明就不会得到支持！
你劳动合同5月10日到期，但年底绩效工资5月底发放的话，是不是会担心错过？
证据充分的话，即使单位有规章制度，也不必担心，一是因为年底绩效工资是你上年度应得工资的一部分，二是单位不续签劳动合同，又以规章制度规定“发放时仍然在职的员工才享有年底绩效工资”，是以合法形式规避自己的义务。最终是会支持你的。
同事怀孕，领导直接把她的工作分给我，我该怎么办
女同事怀孕，在公司里是个普遍现象，和尚就将任职的公司是如何处理这种事情的介绍给楼主：
1、女同事怀孕了，如果是非体力活的工作岗位，十月怀胎期间，女同事的工作还是自已完成，直到女同事请产假为止。如果是体力活的工作岗位，则给女同事换个轻松的岗位。
女的怀孕并不是不能工作，一般情况下，女同事也是明白这个道理的。
2、在女同事请产假期间，一般休息6个月，那这个6个月期间的工作量就得有人分担。公司要么招个新的员工来代替，要么分给同事做。
招个新员工来代替，这个好处理。
如果不招新员工，而是分给同事做，这里涉及到工资问题。按照我公司的制度，如果同事分担（不论是一个或几人），则按照休产假女工月工资的50%，补贴给承担工作量的同事。
和尚任职的公司就是这样处理的，望对楼主有所启发。
-谢谢阅读-
每个月的工资应该如何分配
大家好，很高兴回答这个问题，工资如何分配？农民工，'其业工人，工务员，等各人工资收入不样，想法也不一样，只好对我个人打工仔来谈谈吧。
一，对于一个民工来说，一个月工资大约是4500一5000元，也算是很苦力去干了，也要一个月内干20天以上才有这样收入，在有一个家庭负担之中，根本没有.存款，去分享一下。
二，必须要用钱的，房租一个月800元，水电费200元，生活费2000元，不包含小孩上学生活费用，买点果零食这样就用去了3200元左右吧。
三，有三个小孩上学，老大，读高三每月生活费，及其它费共700元，老二，职业学院每月600元，老三，读初三，每天在学校吃一歺，每月450元，三个上学加上给点零花钱，一共每月要用2000元左右，上面所实每月必须要支出的，
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。