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工厂伙食费分摊到每个部门(工厂伙食费分摊到每个部门怎么算)

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大家好,今天来为大家分享工厂伙食费分摊到每个部门的一些知识点,和工厂伙食费分摊到每个部门怎么算的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!

本文目录

  1. 怎么算一个月几个人平摊多少伙食费
  2. 疫情期间被社区隔离到酒店,住宿伙食费用由谁支付
  3. 护工费会发展成又一座大山吗

怎么算一个月几个人平摊多少伙食费

食堂一个月平摊人均费用是这样计算的:食堂平摊人均费用=(食堂当月的总支出-餐补5元和招待费)÷当月的用餐人数比如当月购买菜米油等共支出1000元,用餐总人数10人,每月补贴10人*5元=50元,补贴招待费200元,那么,(1000-50-200)÷10人=85元每人平均分摊85元。

疫情期间被社区隔离到酒店,住宿伙食费用由谁支付

对于不得已的隔离,而被迫隔离到酒店,而产生的住宿伙食费用每个地方都不一样,但是绝大多数并不是由被隔离人自行承担,毕竟这个隔离期可是十四天,期间产生的费用可是一笔不小的支出,而这为期半个月的隔离费用最少也得几千块钱,这个费用是必然的。

而这笔钱让个人承担,现在来说,这些被隔离者并没有经济来源,可是这些支出费用又不可能免费,但是对于疫情防控来说,这是绝对要,也是必须得隔离的,所以产生的费用一般都是由当地政府部门来报销。

可能这笔钱在这个疫情期间确实非常巨大,但是这也是没办法的办法,要想减少这个开支,还是得从源头控制,尽量让每个地方的人都在家里自我隔离,减轻财政负担,每个人都应该尽可能不要出门。

当然,也有些地方对于这种隔离产生的费用可能由各方承担,这里指的各方是个人、政府部分、爱心团队(酒店自身和一些餐饮援助),所产生的隔离费用分摊下去,自然也就承担的少一些,这也是没办法的办法。

不管是由谁来承担,费用一定会产生,对于这笔费用,希望每个人尽量不要出门,居家隔离,也就减少了这些本该可以节省的财务支出,还有就是减少病情的传播,所以不要出门来防控疫情是最好的办法。

护工费会发展成又一座大山吗

我感觉护工费会成为又一座大山。

我们医院现在有一个分院收治无家属陪伴病房,这个分院的负责人有一天打电话给我,说完事情,我随便问了问无家属陪伴病房怎么收费。

我这样一询问,她也很高兴的给我讲讲。

无家属陪伴病房,看病的药费和治疗费,床位费都是按国家医保规定的报销,有医保报销一部分,有自费的一部分,这和所有的医院一样,这很好吧!

一日三餐,一个月的饭费,一个人1500元,病人1500元,护工一个人也是1500元,护工的饭费也是病人出钱,这样病人一个月的饭费应该是3000元,完全自费。

护工费,是按天计算的,因为说不了病人哪一天出院,按天计算不用退钱。

护工费是一天500元,一个月就是15000元。

我大概算算,按一个月算算,固定不变的费用有,饭费3000元,加上护工费一个月15000元,一共18000元。

还有住院医药费,治疗费的自费部分,多少钱不好说。

这样算下来,一个月最少要有20000元以上的钱,我们的退休金有多少钱?所以,一般退休职工是住不起这样的五无家属陪伴病房的。

无家属陪伴病房,护工费一个月15000元加上护工饭费1500元,一共16500元,对于有钱人,无所谓,工薪阶层的人,是一座大山应该是不过分的。

好了,关于工厂伙食费分摊到每个部门和工厂伙食费分摊到每个部门怎么算的问题到这里结束啦,希望可以解决您的问题哈!

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