大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于员工宿舍费用分摊通知，员工宿舍费用分摊表这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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公司宿舍空调要加氟该谁出钱
公司宿舍空调要加氟利昂制冷剂，产生的费用究竟由谁负担？我认为，这个问题与空调的”产权”属性”无关，而与公司是否向你们收取住宿费用有关。
举例说明：我曾在外租住私房一套，正时逢八月盛夏。签订承租合同前在中介公司陪着我们看房。房东向我们逐一介绍相关情况，其中告知我室内空调她刚加过氟里昂不久，可以正常使用；如发现其他问题可以再与她电话联系。每月房租500元，季付。从举例来看，房东向我收取房租了，我就没有义务承担其他再生费用。
所以，按常规推理，公司宿舍大多是免费提供给职工个人的，是无偿使用。除非公司效益好，福利高，公司主动承担这些费用外，一般由宿舍使用人共同出资分摊。
以上个人见解，不喜勿喷。
物业员工宿舍用水电谁出
物业员工宿舍用水电由物业出。物业的员工是来为物业服务干活的，物业除了给员工发放工资外，还要保证自己的员工用水用电，包括宿舍的用电用电，这样自己的员工才能安心工作，物业可以告诫自己的员工，要节约用水用水的问题，在保证员工用电用电的同时，发现浪费现象可以罚款进行相互制约。
职工宿舍属于职工福利费吗
福利费免个税，争议在哪些算福利费。例如企业内设的食堂给员工使用，这个是福利费，不用分摊给员工交个税。但如果食堂给员工发月饼，就算是一种实物形式的收入了。宿舍本身有维护的成本，这个不用分摊给员工交个税。但宿舍免费给职工用，等于帮员工付了房租。可以认为是收入的一种形式附一个广州的文件，各地可能理解有差异。六、关于企业职工无偿使用企业房产征税问题企业职工无偿使用企业自有或租赁的房产，应视为职工取得其他经济形式的应税所得,在使用期内按月并入职工当期工资薪金所得依法计征个人所得税。其中使用房产属企业租入的，按照企业每月支付的租金计算确认工资薪金收入额；使用房产属企业自有的，应先以租金的公允价格确认工资薪金收入额，但对缺乏公允价格做参考的，应按照企业每月提取的折旧额计算确认工资薪金收入额。职工合用上款所指房产，应自行协议约定收入的分配方案，纳税人拒不提供协议分配方案的，税务机关可按人数均分原则核定个人实际收入额。
OK，关于员工宿舍费用分摊通知和员工宿舍费用分摊表的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。