大家好，如果您还对合伙开店怎么分摊亏钱不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享合伙开店怎么分摊亏钱的知识，包括合伙开店怎么分摊亏钱的的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
本文目录
- 铺面是合伙人租的，现在要合作他不管理但是也投资怎么分红
- 和朋友合伙开店，我投资15万，朋友投资10万，年利润10万。如何平分
- 合伙做生意收支问题谁会算这个问题
- 跟朋友合伙的承包工程怎么做账清楚
- 合伙做生意怎么入股，怎么分红
铺面是合伙人租的，现在要合作他不管理但是也投资怎么分红
我也是与人合伙租铺面做生意的生意人，所以我认为，与人合伙租铺面做生意分红的办法其实很简单，就按投资入股的股金多少来分红即可，比如：
某个铺面的总投资是100万元，就可以把这份投资分成10股，然后再把每年所赚到的利润按个人所投入股金的多少相对应的分红即可，比如：如果某个人投入的资金是10分之一股的10万，而这个店除了一切开支后每年能赚到20万元的纯利润，那这个投入股金10万的人就可以在每年分得2万元的红利了。……
当然，采用这种分红方法的前提条件是，铺面所创造的利润必须是在除去店铺所有开支下的纯利润，而店铺里的所有开支是包含以下几个方面的：1，铺面租金；2，水电杂费；3，管理人员和所请员工的工资。这样，你这个问题也就不存在是问题了，虽然你的合伙人只投入资金却不参与管理，但他也不能得到店铺分发的日常工资，而且一样也要承担投入资金的盈亏风险；虽然你既投入了资金，也参与了实际的管理，但你可以获得店铺发放的工资，而且这份工资发放的多少肯定要比普通员工高出许多的。所以我认为，与人合伙租铺面做生意采取这种分红的办法是最简便也最合理的，况且，在生意合伙人的选择标准上也是建立在各有所长、相互利用、合伙后会更强大的基础之上的，哪些只投资却不参与实际管理的合伙者，并不代表他就是吃干饭的，也许他可以用强大交际能力的软实力和人脉关系的影响力，为店铺的实际管理间接的出力！和朋友合伙开店，我投资15万，朋友投资10万，年利润10万。如何平分
应该按照事先约定的规定分，如果你认为事先约定的不合理，那也应该按照约定的分，分完以后在更改约定，如果之前没有约定，那就协商解决。
中国目前合伙生意有很多做不大做不强，主要就是不按照规定做事。或是合伙前，根本就没有一个像样的规定。
国际上有成功的合伙做生意股份制的文本，只要认真照着做就可以了，非常的简单，可就是有人不愿意执行，这个成功的国际化的股份制文本。
有的私企几个人合伙做生意，做企业。当他们遇到困难的时候，他们能够抱团取暖，团结一起克服困难，可是当他们盈利的时候，发财的时候，就开始不团结了，就开始搞分裂，就开始尔屡我诈，争取多分钱。
有一个朋友开了一家陶瓷厂，股东很多，刚开始效益不好，大家都在借钱想办法，后来产品质量好了，销路好了，发财了，大家都不安分了。
我朋友说不分钱扩大在生产，有很多参股的人看钱眼开，主张分钱。我朋友说，如果主张分钱的占多数，那就分了退股有我一个人继续干下去。如果不同意分就用于扩大在生产。
最后还是分了，有我的朋友继续干下去，如今这个朋友已经是亿万富翁。
凡是合股做实业的，都应该事先有一个章程，都要把责权利说清楚，因为国际上有成文的，现成的规定，拿过来就用就可以了。
最后我祝福所有的合伙生意，都发财，都团结，都和谐。
合伙做生意收支问题谁会算这个问题
我最讨厌与人合伙做过生意,数目混杂，数目再人都算死,不如一个人做清闲，你如题中又没说清楚你水果价值一万，我也合伙与人做过生意,都是不欢而散，我也曾经做过会计,出纳.你这个数目很乱,你们合伙做生意,如果你规定水果店要他每月交你一万,你预支了一千,他当然只交你9千了嘛,难道要他为你白搭一千不成,如果你们没有规定，没有承包水果店与他,那卖多少算多少，他应该如实上交多少你们,只领工资罢了,那你们那预支的一千元既要作收入,又要作支出与朋办结算懂了没了！
跟朋友合伙的承包工程怎么做账清楚
谢谢邀请。
举一个真实的例子:我身边一个朋友，是做沙矿的，就是建筑用的砂子石子之类。这个矿他占了30%的股份，另外还有两个股东。平时管理是这样的，由于他们自已也比较忙，于是他们三个人每人派了一个信得过的人在矿上参与日常管理与生产(这三个人的工资不是由矿上发的，而是由各自所代表的老板发的)，矿里工人的工资才由矿里发。这三个人一个日常管理，一个釆原料，一个管理出货。至于财务则另外聘请财务经理和出纳，还有一个总账会计。按实际进出发生额规范账款！己经几年了他们经营有方做的不错，现在已经又另外开了两个矿，也是一样的模式。一个在江西一个在浙江。都赚了亿万身家。
这里我想说的是:既然是合作，讲的就是信任，共赢！这样才能做的更大更强！不然各怀鬼胎，注定失败。你说呢？因为这是个团队协同作战的时代！
合伙做生意怎么入股，怎么分红
只有利润可以按出资比例（或协议规定）分红。在合伙经营期间，本金不能分掉。只有在散伙时，将本金加未分配利润首先对外清偿债务（不够时，按出资比例分摊-----非有限责任公司），剩余按出资比例（或协议规定）分配。经营期间，一般不允许股东撤资。如果合伙（合作、合资）协议、章程有规定，按规定执行。利润分红不影响其出资额。若允许其撤资，这次分红不能影响其原出资的额度。请参考《公司法》、《合同法》、《合资企业法》、《民事诉讼法》等相关法律法规。扩展资料：一、依法分配原则企业利润分配的对象是企业缴纳所得税后的净利润，这些利润是企业的权益，企业有权自主分配。国家有关法律、法规对企业利润分配的基本原则、一般次序和重大比例也作了较为明确的规定，其目的是为了保障企业利润分配的有序进行，维护企业和所有者、债权人以及职工的合法权益，促使企业增加积累，增强风险防范能力。国家有关利润分配的法律和法规主要有公司法、外商投资企业法等，企业在利润分配中必须切实执行上述法律、法规。利润分配在企业内部属于重大事项，企业的章程必须在不违背国家有关规定的前提下，对本企业利润分配的原则、方法、决策程序等内容作出具体而又明确的规定，企业在利润分配中也必须按规定办事。二、资本保全原则资本保全是责任有限的现代企业制度的基础性原则之一，企业在分配中不能侵蚀资本。利润的分配是对经营中资本增值额的分配，不是对资本金的返还。按照这一原则，一般情况下，企业如果存在尚未弥补的亏损，应首先弥补亏损，再进行其他分配。-利润分配
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