大家好，今天给各位分享合伙开店债务分摊协议怎么写的一些知识，其中也会对合伙开店债务分摊协议怎么写的进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
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两兄弟合伙做生意利益怎样分配
亲兄弟明算账。事先约定好分成的比例，最好落在实处形成文字。很多例子，不把丑话说在前面，不分彼此的，在巨大利益面前反目为仇。事先把这些事情说清楚，到时候比较不会出现争端。
合伙做生意发生纠纷怎么办
我自己也和合伙人做过生意，后来因理念不一致和平“分手”了。身边也有不少朋友在合伙经营中产生过纠纷，大多数因为理念或性格，做事方式不同，格局不同，资金投入或分润不清晰，最后产生了纠纷，不欢而散，甚至走上法律途径，从朋友到仇人。
首先，我认为，产生纠纷，双方都要冷静下来，坐下来，好好聊聊，谈当初合伙的初心和目标，找出分歧的原因，针对问题解决。
其次，若分歧已经无法达成共识，非要“分手”，那双方有没有订立合同就变得很关键了。订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。有书面形式的约定，依据约定来处理就很快了。先协商，协商不成，只能走法院程序。
如果，当初没有订立书面合同，那就看有没有两个以上无利害关系的人证明你们有口头协议，法院才认为你们之间具有合伙关系。（根据《中华人民共和国民法通则》第三十一条及相关司法解释，合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。当事人之间没有书面合伙协议，又未经工商行政管理部门核准登记，但具备合伙的其他条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头合伙协议的，法院才可以认定为合伙关系。因此，法院认定合伙关系的主要依据是书面协议。）
合伙产生纠纷，双方都面临输的局面，最好是协商解决，实在没办法再合作只能和平分手。把自己的格局拿出来，用自己的能量影响对方，用真诚再次打动对方，所谓“万事留一线，日后好相见”，朋友合伙，好聚好散。
和亲戚一起做事，因利益闹得不愉快，怎么办
和亲戚一起做事，因利益儿闹的不揄快。那吗你可以冷静一下，别和他斗口舌之争，帐目明请，以理服人，把事先合火的要求从新梳理一便。工平合理地分配利益，以别把钱财看的太重要，钱财如粪土，礼仪直千金，人为财死，鸟为食亡。别为一点利益伤了亲信，在说人类亲戚外人谈到钱财都以食为命！以有许许多多的亲人以财为情！真正的亲人是不会战用亲人的利益的。
你以许染上了类事，看你亲戚亲到什么程度，如果是最亲敬的人，那就让一下，算了吧。让一步风平浪静，退一步海阔天高，让人不痴汉，痴汉不让人。
在说在其者黑，旁观者清。两方梳理不清了，找法家。法家会用法律的量尺与你们分配，分配好了你在让他一点点，得理之处让三分，那你启不是一个堂堂正正的大好人吗。
法律是尺子，是大量平衡的东西，以是那种母子，法家会以xx条款来比列。我出平衡的理油，我以遇过事，是我最亲的人！为钱。在xx回钱他说全部属于他的，我说平分都不行。后来我申诉了法家，法家开庭审理，在xx条归定的尺度下，完全判与我了。我看见他那么尴尬，又是亲情代动了我，兄弟情同手足！后来我把它平分了，我家人基本都有轿车，他还是过得不太好。从此我们多么团结，分不开的同心，有一口酒以要打伙喝，什么事以要先问问我。在这里我劝言相告，算了吧，别那么斤斤计较，好人自有好报。
谢谢邀请！希望我的回答对你有帮助。放手吧，总有一天你会明白。
合伙开店，投资金额不同，支出和利润应该怎样分配
谢邀！这是个投资合伙普遍存在的问题，刚好我也与别人合伙经营的经验，跟你说说我们是怎样经营和分配的。
合伙开一店家，一般有以下几种情况出现：
一人投资，一人管理经营
两人都投，一人管理经营
两人投资，共同管理经营
来分别说说它们的利润一般是怎样分配的。
第一种：一人投资，一人管理经营投资人几乎都占绝大部分利润，一般是占股80%以上，（行业不同，可能分配有所差异，一般是投资金额越大，这个比例越高），这个很合理，回报高同时意味着风险也大。
那作为管理合伙人的收益一般是两种：
基本工资+利润分红（这种情况，占股就会比较少）
无基本工资，高润分红（适合前期创业初始阶段）第二种：两人都投，一人管理经营这种情况，一般是把股份分成三份，各自投入的资金占比，再加管理经营的占股。
举例：你和你朋友一起合伙开店，总投入是100万，你们各自出50万，但是朋友不参与经营，你来全权负责运营管理。那么，股权和利润就可以这样分配：经营管理者占股份10%，那还剩余90%的股份，按照双方各自投资的比例各占45%。相对于你有55%的股份，朋友45%，风险利润也是按照这个来划算。
也有另外一种分配方式：就是你们双方各占50%的股份，你管理按照公司的制度给底薪+提成。相相于你是职业经理人。
第三种：两人投资，共同管理经营这种情况两人投资，都参与经营，相对比较容易分配，一般是按照投入比来分配股权，投的多占大股，风险收益对等嘛，然后就是双方的工资，根据个人的能力或是岗位来评估，这个跟投资占比就没有任何关系，比如你朋友没你能力强，你是小股东，但你的工资可以比他高。最后
不论哪一种合伙投资形式，利润都是收入减去支出，然后按照前期合伙的合约来分配利润。需要注意两点的：
合伙经营，不要五五占比，必须一个占大，哪怕只多百分之零点一，这样在关键决策时，可以有一人能做出决定。要知道，在商场，有时候不做决定，比做错决定更浪费企业的时间和金钱！错了可以改，但不做决定，就会错失良机。
经营时权责利要划分明确，“权责利”必须是个等边三角形的关系。权力独大，将会导致权力寻租利益独大，就会引发内耗冲突，责任独大，一定催生消极怠工。因此，你有多大的权，就要担多大的责，也就可以获多大的利。
我是斧王,一个专注营销的老司机。想更多了解经营的营销秘决，可以关注我头条！
合伙做生意另一人退出后产生的债务怎么算
您好，我是北京安博律师事务所商事诉讼部律师，关于您提出的问题，根据您提供的信息，提出以下解答，仅供参考。
既然是另一个人退出后才产生的债务，退出之人无需对此债务承担责任。
微提示：
合伙分为有限合伙和普通合伙，
①有限合伙人对合伙期间所产生的债务在出资范围内承担有限责任；普通合伙人对合伙期间所产生的债务承担无限连带责任。
②新有限合伙人对入伙前的债务，以其认缴的出资额为限承担责任；新普通合伙人对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。
③有限合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的债务，以其退伙时从合伙中取回的财产承担责任；普通合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的债务，承担无限连带责任。
以上是我对您的提问的解答，仅供参考，祝您一切顺利。
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