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2021年唐山绩效奖什么时候发
2021年唐山事业单位绩效奖一般次年过年前发。我们这里事业编的年终绩效是这样发的。全额拨款事业编年终有两笔绩效收入，一笔是个人扣除的30%绩效再分配，按照个人考核情况结合本人职称、职务与职级计算系数，按系数发放。
这笔绩效收入有的地方已经不累积到年底发放，而是按月或季度分摊返还到个人账户。因此这笔收入有没有要看当地和单位的具体情况。
另一笔俗称增量绩效，比照公务员年终综合绩效发放，公务员发多少，全额事业编也可以参照发放，资金由财政保障。一般情况，公务员会比事业编略多几千块，因为公务员有职级奖励，而事业编没有，只有综合绩效和专项绩效。
关于绩效发放不合理问题，要怎么跟领导委婉去说比较好
这个你还没有想明白啊。
1、你想到这个问题的时候，领导早已经想到了（1）没有通过正常晋升渠道来增加待遇，事出反常必有妖，为什么？
（2）通过考核来拉平，难道别人没有考核？如果有，拉平是不是需要操作，谁有操作的权利和能力？当然是领导，也就是这个增加是领导说了算；
（3）分摊，当然不合理，为什么要这么做？
（4）这个你想到了，领导也想到了，包括不是劳资员的人肯定也觉得不对，难道没有人去提，委婉的或者直接的？为什么？
2、劳资员属于执行者，不是决策者，甚至不是影响者既然领导都想到了，那你执行就是了，至少是不违法的，领导想到了，肯定知道不合理，但是还是这样决定了，那么对于不合理的判断对于他来说没有影响，而且你的岗位决定了你影响到他的可能性很小。
唯一有一点就是万一这样的不合理引起非常大的反弹，领导可能会让你背锅，只是你的委婉的说法并不能避免背锅哦。
3、领导做决定的合理性不是由你判断的，他有他的想法我们可以试着猜一下他的想法：
（1）他本意是不想提拔这个同事，只是有不得已的原因，或者是上级领导的关照，或者是推不开的人情，或者是其他原因，而这种不合常规的做法，一方面是在表示自己的不满，另一方面也会给幕后的人一个说辞，难以服众，所以只能委屈一下。
（2）这个被提拔的人是他想干掉的人，只是由于各种原因不能如愿，那么这种提拔就是把他架到火上，包括分摊的事情，把他变成众人的敌人：看，你们被分摊都是因为他。结果，你懂的。
（3）领导弄出个不合理事件，然后守株待兔，看谁对他提出意见，当面提意见的还好，至少是直接的人，背后嚼舌头的或者向总公司反映的，不能对他伤筋动骨，还可能把自己折进去，而对于领导来说就揪出来不听话的......
说不定，他等的就是你，因为想换个劳资员，呵呵，玩笑。
（4）还有就是杀鸡儆猴，做给别的主任看，一箭三雕：
你们看着，不听话的，我就严格考核，600别想拿到，拿到也是分摊，让你们到火山烤烤测试，准备以后统一都考核，先拿这个新的主任开刀，看看别人的反应，调整自己的方式方法用分摊的方式测试分公司员工的反应，顺便替换一些人，原因嘛，不支持考核之类的帽子都可以扣啊4、自保还是需要的，就是当面沟通（1）表达自己支持领导工作和考核的决心。
（2）表达方式不合理带来员工反弹的担心，希望领导指点一下，怎么能够合理的处理员工的质疑甚至意见，毕竟分摊了人家第一个要问劳资员嘛。
（3）通过沟通测试领导的真实想法和意图，然后决定自己的下一步行动。
切记，没有摸清楚领导意图的时候，不要随便去委婉，你的意见只是意见，决心和担心比意见好用。
最后，我想说的是，按照600的数额和操作的谨慎，这么要么是国企，要么是国企化的企业，应该不是一二线城市的，为了600多，还真不至于。
教师因患大病影响课时出勤，是否扣绩效
我是老师，这个问题我最有发言权，2011
年我得了乳腺癌，八个疗程的化疗，我没有上班，感恩领导同事的关心和慰问，当年的绩效是扣除了，但领导把唯一的一个困难补助名额报到市教育局，我拿到了和绩效同等的补助，所以我感恩这个社会，也感恩学校所有关心爱护我的领导和同事。
深圳2022绩效奖还发吗
发。
2022年深圳事业单位有绩效奖，一般次年过年前发。我们这里事业编的年终绩效是这样发的。全额拨款事业编年终有两笔绩效收入，一笔是个人扣除的30%绩效再分配，按照个人考核情况结合本人职称、职务与职级计算系数，按系数发放。这笔绩效收入有的地方已经不累积到年底发放，而是按月或季度分摊返还到个人账户。
年终奖可以减免个税专项扣除吗年终奖的税率是如何计算的
谢邀，年终奖不可以减免。年终奖在个税法六项专项附加扣除中有说明：在2021年前，居民个人取得的全年一次性奖金可以按综合所得税率表中适合的税率和速算扣除数单独计算纳税。计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金＊适用税率－速算扣除
假如年终奖为60000元，先确定适用税率和速算扣除。60000÷12=5000由综合所得税率表得知适用税率和速算扣除数为10%和210
下面按公式计算得知：60000×10％－210＝5790元。
另一种方式：可以选择并入当年综合所得计算纳税。综合所得个税=〔（个人年总工资＋年终奖）－不纳税工资－一年中个人部分的社保公积金－一年中各种专项附加扣除的费用〕×3%
最后所得到的费用就是综合所得的个税。
到2021年后，全部实行并入当年综合所得计算纳税。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。