大家好，今天给各位分享分摊年终奖放什么费用的一些知识，其中也会对分摊年终奖放什么费用合适进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
本文目录
- 公司里一些高收入的人为了少缴个人所得税把奖金平分摊给年终奖只有几千元的员工是否违法对此你怎么看
- 年终奖是一次划算还是分摊划算
- 全年一次性奖金怎么扣个税，是和工资一起合并扣缴个人所得税吗
- 2021年年终奖怎么计入综合所得
- 个税改革后年终奖如何计税
公司里一些高收入的人为了少缴个人所得税把奖金平分摊给年终奖只有几千元的员工是否违法对此你怎么看
谢谢邀请。
首先，这肯定是一种偷税漏税行为，违法的。
下面我倒是有几个疑问：
1.公司的财务怎么敢这样做？
2.钱到了别人账户不还你咋办？
3.来年的社保基数怎么算？
减税不是这样减的，有很大的后遗症！财务及相关人员脱离不了责任！
年终奖是一次划算还是分摊划算
肯定是分摊划算，年终奖金分摊可以减少个人缴纳个人所得税的金额，具体拿到手中的奖金会多一些，如果不分摊的话，个人所得税税率是很高的，缴纳完个人所得税，实际到手的奖金就很少了，总之，年终一次性奖金分摊比不分摊划算的多，主要是分摊实际拿到手的奖金多。
全年一次性奖金怎么扣个税，是和工资一起合并扣缴个人所得税吗
年终奖扣税在2021年12月31日前是有两种方式可以选择的，既可以将奖金分摊到十二个月，和工资一起扣税，也可以并入当年综合所得，一次性扣税。
2021年年终奖怎么计入综合所得
两种方式：
1、不并入当年综合所得单独计税。选择单独计算年终奖个人所得税，那么需要将全年取得的一次性奖金分摊到每一个月，根据分摊到每个月的数额对应的综合所得税率表来计算个人所得税，计算公式：应纳税额＝全年一次性奖金收入除以12个月×适用税率－速算扣除数。
2、并入综合所得计税。选择并入综合所得计算年终奖个人所得税，那么计算公式为：应纳税额＝（全年综合所得-起征点-专项扣除-附加专项扣除等）×适用税率－速算扣除数。
例如某职工2021年每月工资为1万元，12月底发放了12万年终奖，假设每月专项附加扣除及其他扣除。
如果选择单独计税，那么该职工应该缴纳的个人所得税为{（10000*12-60000）*10%-2520}+（120000*10%-210）=15270元；
如果选择将年终奖并入当年综合所得，那么纳税人应当缴纳的个人所得税就是（10000*12+120000-60000）*20%-16920=19080元；
个税改革后年终奖如何计税
对于大家最关心的19年1月1日后个税如何缴纳，年终奖计税方法是否还存在，年终奖如何发放等问题，目前已有消息人士给出了明确答案。2019年1月1日后，个人所得税很可能采用累计预扣预缴税款法，按当年累计收入预缴所得税，具体计税方法如下：
本期应预扣预缴税额=（累计预缴应纳税所得额X税率－速算扣除数）-当年已预扣预缴税额
其中，累计预缴应纳税所得额=累计收入－累计免税收入－累计基本减除费用－累计专项扣除（三险一金）－累计专项附加扣除（子女教育等6项）－累计依法确定的其他扣除
累计预缴应纳税所得额对应的税率按照年收入对应的税率，
专项附加扣除既可以在纳税年度内提供给扣缴单位在以后的月度发放工资时扣除，也可以在次年3月1日至6月30日内，依法向汇算清缴地税务机关办理综合所得汇算清缴时申报扣除。
假设小张税前月收入为1万元，享受赡养老人扣除12000元每年和住房租金扣除14400元每年，19年12月份发放年终奖5万元，则小张的全年纳税情况如下：
如果小张除工资收入外没有其他收入，无其他抵扣项，则小张2020年3月1日至6月30日汇算清缴2019年度个人所得税时既不需要补税也不需要退税，累计预扣预缴税额=全年应缴税额。
可以看出，个人所得税采用累计预扣预缴税款法，年终奖纳入年度收入累计预扣预缴税款，所以就不存在年终奖分摊至12个月扣税的说法了。
点我头像，11月10文章内有详细解答
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