各位老铁们好，相信很多人对分摊年终奖到别的员工都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于分摊年终奖到别的员工以及分摊年终奖到别的员工怎么算的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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全年一次性奖金怎么扣个税，是和工资一起合并扣缴个人所得税吗
年终奖扣税在2021年12月31日前是有两种方式可以选择的，既可以将奖金分摊到十二个月，和工资一起扣税，也可以并入当年综合所得，一次性扣税。
一次性年终奖怎么拆分合适
把一次性年终奖拆分到每个月工资中发放。
因为年终奖税率是根据应缴税所得除以12后的结果来确定的，通过分摊发放的方法，化整为零从而降低避税。
自己年终奖比同事少怎么找领导说
遇到这种情况，自己要有自知之明，年终奖是根据个人全年工作表现、出勤，业绩考核等多方面综合评价发放的，不是员工平均分摊的，有差距属于正常现象，建议你还是先学习下年终奖分配办法，是否要找领导再定。
领导说有奖金到打到我的卡上再转给他，对我会不会有什么影响
关于这个问题回答如下：
1.这种情况目的可能就是为了规避个人所得税，因为领导可能打算奖金分摊一部分在你名下，当然为了不影响你的个人利益，可能需要预扣预缴的个人所得税领导会支付或者公司代为缴纳。
2.从经济利益上讲，可能并不会有什么影响，因为这种情况预扣预缴的个人所得税领导肯定会让单位预扣预缴个人所得税，要么从他自己的工资薪金扣除，要么单位扣除，不会让你扣除。
3.这种情况如果你自己有多处工资薪金、劳务报酬、稿酬？特许权使用费多处所得，可能会对你年度个人所得税综合所得汇算申报有影响。如果仅仅只有一处工资薪金所得，不会有什么影响。如果你年度还有其他扣除项目可以填报，说不准预扣预缴的个人所得税还可以退税。
4.这种处理方式毫无疑问是为了偷逃国家税款，一旦税务机关发现查处，会依法补缴税款、滞纳金，还会除以罚款，同时对个人纳税信用也会带来影响，这种处理方式一定要三思而后行，否则可能会得不偿失。
好了，关于分摊年终奖到别的员工和分摊年终奖到别的员工怎么算的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！