大家好，关于中途年终奖金怎么分摊很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于中途年终奖金怎么分摊的的知识，希望对各位有所帮助！
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员工入职离职怎么平摊水电费
这个不难算，以7月份一个月三十一天为例：201宿舍7月份住3个人，A员工和B员工从6月份就登记住进来了，C员工7月10登记搬进宿舍，A员工7月20离职到期当天搬走；
201宿舍7月份水费共200元，电费300元，水电费共500元。
A员工7月份共住20天，B员工住31天，C员工住22天，三个人加起来共住73天，500÷73=6.85，那A员工：20×6.85=137，B员工：31x6.85二212.35，C员工：22x6.85=150.07
这样ABC三位员工的7月份的水电费分别为137、212.35、150.07。
上面是比较公平的算法，也有的公司是当月中途离职，一天扣两块，当月离职住20天，就扣40。剩下的费用还在职员工平摊。
中途建账未分配利润如何录入
中途建账不同于新设企业建账.可以从以下几点入手:
一、准备会计账簿(起码四本:现金日记账、银行存款日记账、明细分类账户和总分类账);准备会计凭证(记账凭证和原始凭证).
二、手工账,将可能用到的会计科目和明细科目,写在口取纸上,粘贴在账簿的右侧或上方,备用.
三、初始登记
1、第一笔会计分录是登记你的注册资金(与营业执照上一致),
借:银行存款等
贷:实收资本
这样所有者权益的期初数和期末数都有了。
2、将原来的资料(票据)整理一下,从建账日开始,按时间和类别归归,然后编制会计凭证,每月一个类别(如管理费用、主营业务收入等)至少要做一张凭证.按时间和内容分类,从前往后登记,以前的可以按类别登记,但必须按月份.
3、没有凭据的存货、固定资产等,盘点一下,参考市场同类商品价格,作为期初(建账第一个月的数额,如果补资产负债表,可以把数据匀一下).
四、按月份登记明细账,每月将明细帐合计,并过到总账,依据总账编制会计报表,要把前期报表补齐.
五、如果资产大于负债+所有者权益,大于的金额作为未分配利润(贷方);如果小于则在借方,资产负债表上用负数表示.这样资产负债表两边就平了.
六、后续按正常记账.把所有进项税和销项税的票据保管好,需要认证和抵扣用。
共同饮酒有人发生意外，谁负责怎么分摊赔偿
这个问题太纠结！
有人宴请朋友吃饭是很开心的事，但是不确定的事情和风险太多，很好的饭局变成一辈子的伤心事。共同饮酒有人发生意外，请吃饭的人承担20%责任，一同吃饭的人承担10%责任，发生意外的人承担70%责任。为什么？因为现在的社会什么都要讲法律啊。这些案例也说明，请吃饭也是有罪的(发生意外)。现在朋友请吃饭变得小心谨慎:①一般不劝朋友喝酒，也不会特意灌人醉酒，自愿原则，能喝则喝，开心就好。②会把“我没醉，还能喝。”的朋友安全的送回家，见到他的家人，确定没事就行了。③不跟酒性坏的人喝酒，与这种人喝酒，多半会吵架，就算吃“龙肉”也高兴不起来。④原则上不请退休的人喝酒，退休老人多半会有高血压、心脏病等等问题，不敢请他们吃饭，风险太大。⑤不与老婆是“母老虎”的朋友喝酒，本来是好开心的饭局，但送此人回家会被她骂，没意思。⑥不请健康状况差的朋友喝酒，明知这个朋友身体状况“较差”，请他出来吃饭是捡到麻烦。⑦饭局组织者安排好车辆，严格执行“饮酒不开车，开车不喝酒。”铁律。这个安排十分需要，确保开开心心喝酒，平平安安回家。
中途入股能否分配原始股份
不能。因为原始股已经分完了。
公司原始股是指企业成立时的股份，后面入股的股份虽然股份数额上一致，但其出资是不一样的。通常情况下是溢价出资，也就是说要出更多的钱才能取得与原始股一样的股份。
当取得股份之后，不论是原始股还是后面加入的股份，享有同等的权利。
合伙做生意中途退出如何清算分红
合伙做生意，中途退出如何分红？这个其实就是按当初你们协议上怎么签订的。
如果仅仅只是口头上达成的协议，那么你就要看一看当初投资的时候，到底每个人投资比例等于多少。
因为毕竟是朋友嘛，合伙做生意，中途如果朋友退出的话，真的只是口头上达成了协议，那么，反正就是按照投资比例当初的投资比例来计算。
投资比例是多少？盈利率有多少？然后按照这个进行分红。
如果有签订合同，那么这是最好的，反正是按照当初签订的多少来进行分红，而且如果有亏损的话，说不定还得要再补偿。
关于中途年终奖金怎么分摊的内容到此结束，希望对大家有所帮助。