保姆一个月不休息怎么补贴？保姆过节费给多少？保姆过节费的多少取决于保姆平时的工作表现，保姆请假怎么处理？保姆一个月不休息怎么补贴？保姆一个月不休息，凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的，均应该支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资。保姆一月工作多少天？保姆...
本文目录
保姆过节费给多少？
保姆过节费的多少取决于保姆平时的工作表现，再就是自己家的经济情况，可多可少，但不要低于社会上退休人员过节费，毕竟人家还在工作，上班的还三倍工资呢，你就当她的加班费吧计算吧，比较合理，再不要少于这个标准了，不然感觉就低了。
保姆请假怎么处理？
一般来说是不可以的。不过如果有特殊情况的。你可以问下主家。如果他同意就可以。
对于保姆应该当自家人或亲人，这样有助于她认真工作，忠诚服务。
最好提前请假，便于给主家时间，安排工作。
如果老请假，你可以辞退她，最好不能要扣工资。明白我的意思吗？
保姆一个月不休息怎么补贴？
保姆一个月不休息，星期天上班给平时工资的1.5倍。如果保姆工资是月薪4500元，那么一个月四个星期天要补给150×1.5×4=900元。根据《劳动法》，凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的，均应该支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资。
保姆一月工作多少天？
保姆的工作时间，一般分为住家保姆、12小时制保姆、8小时制保姆、5小时制保姆等。这需要具体看你需要找什么类型的保姆，如果想要一个全天都能照顾到你的保姆，就选择住家保姆，这样保姆也没有时间上的纠纷。12小时制的保姆适合，一些有值夜班照顾病人的家庭，8小时保姆更适合于上班族，保姆白天帮助你在家照顾孩子，5小时制的保姆，适合只有半天时间照顾孩子，或者是老人的家庭。
我们在选择保姆的时候，首先要商量的就是工作的时间和工作内容，在之前就商量这些，并且也要商量好，每个月多少钱有多少的休假，把这些都写进合同里面，避免到时候保姆要求总是要求要涨工资，要求缩短工作时间等等。