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国庆4567双倍工资，调休是否有一倍工资？
调休是没有一倍工资，因为调休是让你在没放假的时候享受了假期，你国庆期间工作是补你欠公司的工作时间，这也是一些公司利用劳动法的漏洞，让员工节假日加班，不给加班费的典型做法。
还有的公司让员工平时加班的时间换算成假期的时间，以后就可以在工作日用假期换取上班时间。
十一调休天数加几倍？
十一调休天数，加班算两倍。根据我国劳动法的相关规定，工作日加班是1.5倍薪资，周末加班是2倍薪资，法定节假日加班是3倍薪资，而国庆节的法定假期只有10月1号到10月3号这三天，而调休而延长的国庆假期，因为调休的实际含义就是工作日和周末相互对换，这个只能算作周末性质，加班也就跟周末一样，是两倍。
2021国庆节哪几天是有薪假？
国庆节法定假期其实是3天。根据国家2021年放假安排，2021年国庆放假时间是10月1日-3日，有三天是法定节假日，其他4天假期都是通过周末和9月26日（星期日）和10月9日（星期六）调休而来的。法定假日10月1日至3日是薪假。如果是这几天值班，一般单位都是补休。
国庆调休一天什么意思？
2021年国庆调休具体调哪四天?
2021年国庆假期调10月4日、10月5日、10月6日、10月7日这四天，而10月1日-10月3日是国庆法定节假日，无需调休补班。
1.国庆调休第一天10月4日：在国庆放假前一周，各学校、单位、企业会在9月26日(周日)这一天上班，若没上班的，视矿工处理，还会扣工资，因为属于正常上班日。
2.国庆调休第二天10月5日：在国庆放假后的周六，也就是10月9日要补5日的班，因此，在国庆假期结束后，需要上两天的班，分别是是10月8日(星期五)和10月9日(星期六)，而10月10日(星期日)照常休息。而步入社会的上班的各位小伙伴记得调好在10月9日这一天调好闹钟，但学校要不要在这一天补课，具体要看各学校的房放假安排，每个学校会有变化。
3.国庆调休第三天10月6日：因为10月2日是国家法定节假日，又正值周六，所以6日这一天的假期无需要补班。
4.国庆调休第三天10月7日：因为10月3日也是国家法定节假日，又正值周日，所以7日这一天的假期也无需要补班。
总得来说，2021年9月26日上10月4日(周一)的班，而国庆调休实际只有两天，分别是9月26号和10月6日
9月25日补国庆假吗？
9月25日补国庆假的，9月25日是星期六和国庆节放假的10月4日调休一天。从1999年起国务院宣布国庆节全国人民放假七天，由于国庆节本来只有三天是节假日，再加上七天里碰到双休日两天，然后通过调休的方式串休两天，这样国庆节有了七天的小长假，便于人民出去旅游等等。
2020国庆假期加班能调休吗？
2020年的国庆假期加班是可以调休的。不管是什么时候的加班，平常的周末或者是法定节假日加班，都可以用作调休，但是一般来说，周末加班用来调休的情况会比较常见，但是法定节假日的加班不会用来调休，因为法定节假日加班应该得到三倍薪资的加班费，相当于三天的薪资，如果调休只能调一天，划不来。
2021国庆调休补哪一天？
2021年国庆
2021年国庆节调休补的是10月4日和10月5日这两个工作日占用的放假时间。
2021年国庆节放假时间安排：10月1日-10月7日放假，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)调休上班。
加班费计算公式：
10月1日-3日加班费：
日工资（月工资÷21.75）×300%×天数；
小时工资（日工资÷8）×300%×小时数。
10月4日至7日加班费：
日工资（月工资÷21.75）×200%×天数；
小时工资（日工资÷8）×200%×小时数。