本文目录2021国庆放假员工有底薪吗？2021年国庆节后四天加班费怎么算？2021国庆放假员工有底薪吗？国庆放假是有底薪的，所以现在的工资发以及单位的效益，是都有底薪的2021年国庆节后四天加班费怎么算？国庆节后四天的加班费应按照工资底薪两倍计算加班工资，国庆节后四天的加班费是按照工资底薪的1.5倍计算加班工资，还是按照综合工时计算什...
本文目录
- 2021国庆放假员工有底薪吗？
- 2021年国庆节后四天加班费怎么算？
- 什么是基本工资与岗位津贴?我在单位的基本工资是2000元，津贴是1000.本月国庆放四天，每个星期？
- 做保安的工资。国庆节。是怎么算的？
2021国庆放假员工有底薪吗？
2021年国庆放假，员工有底薪吗？
国庆放假是有底薪的，但是没有加班费，国庆节放假，一般的国营单位和事业单位都是有底薪的，如果私企是要看老板是不是愿意给员工底薪？所以现在的工资发以及单位的效益，和企业的员工以及事业单位的员工都是有底薪的，没有底薪的，有可能就是私企或者是个体企业，才没有底薪，如果是企业单位的职工，是都有底薪的
2021年国庆节后四天加班费怎么算？
按照公司标准工时计算的话，国庆节后四天的加班费应按照工资底薪两倍计算加班工资，按照公司综合工时计算的话，国庆节后四天的加班费是按照工资底薪的1.5倍计算加班工资，所以要看你所在的公司是按照标准工时计算，还是按照综合工时计算
什么是基本工资与岗位津贴?我在单位的基本工资是2000元，津贴是1000.本月国庆放四天，每个星期？
基本工资就是你的底薪，那就是说你一个月上满21.75天，每天八小时，就起码有2000块岗位津贴是送的，企业为了吸引员工，这个单位的福利，法律没有规定一定要给你没说明几月几号入职的，前一天被炒就是，9月20号入职的对吧每个星期休息一天，就是说你每星期上六天班，有一天是双倍工资也没知道你一天考勤是多少个小时，没办法算出你工资是多少的这个月遇到了国庆假期，也是带薪的那你这个月上班满勤没有，达到单位的津贴条件那你就能领取津贴具体等他发工资给你看多少，如果觉得少了当面问他是怎么算的
做保安的工资。国庆节。是怎么算的？
1、工资：
基本工资
加班费
法定假日
夜班津贴
2、福利费：
住房公积金
养老保险(基准xxxx元）
失业保险
生育保险
工伤保险
医疗保险
队员意外保险
平均奖金及节日福利
定期体检费用
3、办公及设施：
招聘培训费
服装费
装备/交通/办公品
宿舍房租/水电
4、管理费：
安全公众责任险
保安行业风险金
上缴公安局管理费
税金
利润