本文目录十月份只上两天班应该怎么算工资？十月份只上两天班应该怎么算工资？按劳动法计算。如果你请的是事假，事假期间没上班的是没有工资的。比如你的基本底薪工资是3000元的话，那么你每天的基本工资就是3000/21.75=137.9元你上了两天班就是137.9X2=275.8元。再加上因为国庆三天123号是法定假日，不上班是不用扣工资的。...
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十月份只上两天班应该怎么算工资？
朋友，你好！
按劳动法计算。
如果你请的是事假，事假期间没上班的是没有工资的。我给你打个比喻。比如你的基本底薪工资是3000元的话，那么你每天的基本工资就是3000/21.75=137.9元 你上了两天班 就是137.9X2=275.8元。 再加上因为国庆三天 1 2 3号是法定假日，不上班是不用扣工资的。所以这三天你没有上班能拿到基本工资。所以你10月份能拿到5天的工资。137.9X5=689.5元。
如果你请的是带薪事假或者年假，就不用扣工资。否则事假就按你每天基本工资扣。 以上算法都是现在各大企业公司按劳动法计算的。