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不调休！中秋节放假安排来了，具体是如何安排的？
中秋节放假三天，相信这是无数打工人非常想听到的一个消息，中秋节9月10号到12号放假，不调休，因为本来就放一天假，再调休就没有了，实在是说不过去了，国庆节是一如既往的延续了调休两天的政策。而且这次是把调休两天放在了下一周的周六日，意味着国庆节7天小长假之后，大家要连续工作7天。
中秋节说是放假三天实际上就是放假一天。因为中秋节那一天本来就是周六日，周六日大家就应该放假。因为有的公司人家就是双休啊，没有中秋节，人家周六日不休息吗？有了中秋节不过就是下周一跟着放一天罢了，这就这一天实在是没必要调休了，如果就这一天还要调休呢，没有意义放假了。所以大家都吐槽调休这个东西也不知道是谁发明出来的，怎么不把他的生命周期调一调啊？
理论上调休这个东西就不应该存在。国外有这个东西吗？放假就是放假，工作就是工作，法定节假日还给我调休两天，说不过去，但是没办法，中国最不缺的就是人。也不愿意接受这样的挑修制度，有的是人愿意接受，而且你不接受能怎么办？所有公司都是这样的，能够在这种调休的制度之下给大家放三天假，放7天假就已经非常不错了。所以放宽心，当你无力改变的时候，就闭目享受吧。
无论如何放假三天总是比平时放假两天又多了一天，这总是个好事情吧，更何况大多数公司到了中秋节以后给大家多少发点礼品，少了几十块钱，多的几百块钱，也算是一个小小的期待。趁这三天的小假期，多回家陪陪孩子，陪陪父母，做些自己想做的事情，休息休息，准备投入到接下来更繁忙的工作之中。因为中秋节国庆节过后就逐渐接近年尾，大多数公司都会逐渐忙起来。
公司中秋节放假吗？放几天？
3天
中秋节：9月13日~15日放假3天。其中：9月13日（星期六）为公休日，9月14日（农历八月十五，中秋节）为法定节假日，9月14日（星期日）公休日调至9月15日（星期一）。
中秋节放假3天，我们公司是单休制，所以放两天是对的吗？
不对。中秋节法定放假是3天，你们只放假两天，那么就有一天算是加班。
中秋节，又称祭月节、月光诞、月夕、秋节、仲秋节、拜月节、月娘节、月亮节、团圆节等，是中国民间的传统节日。中秋节源自天象崇拜，由上古时代秋夕祭月演变而来。中秋节自古便有祭月、赏月、吃月饼、玩花灯、赏桂花、饮桂花酒等民俗，流传至今，经久不息。
中秋节起源于上古时代，普及于汉代，定型于唐朝初年，盛行于宋朝以后。中秋节是秋季时令习俗的综合，其所包含的节俗因素，大都有古老的渊源。中秋节以月之圆兆人之团圆，为寄托思念故乡，思念亲人之情，祈盼丰收、幸福，成为丰富多彩、弥足珍贵的文化遗产。
最初“祭月节”的节期是在干支历二十四节气“秋分”这天，后来才调至夏历八月十五日。中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国四大传统节日。受中华文化的影响，中秋节也是东亚和东南亚一些国家尤其是当地的华人华侨的传统节日。2006年5月20日，国务院将其列入首批国家级非物质文化遗产名录。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日。
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