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本文目录：
- 1、工资碰到节假日会提前发放吗
- 2、中秋节退休金会提前到账吗？
- 3、2021年中秋节的工资能先发吗？
- 4、2021年八月十五中秋节是9月21日，我是事业单位工资是不是提前发放？
- 5、10月工资可以提前至9月发，为何要提前发呢？
工资碰到节假日会提前发放吗
【法律分析】
工资必须在合同约定的日期支付，遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
中秋节退休金会提前到账吗？
中秋节当月的退休金社保部门从未有提前发放过，今年估计也万会提前发放退休舍
2021年中秋节的工资能先发吗？
工资都是按照固定时间发放的，并不能因为节日就提前发，不过有需要的情况下可以预支。
2021年八月十五中秋节是9月21日，我是事业单位工资是不是提前发放？
每个事业单位都有每个事业单位发工资的时间 ，如果每月的21号发工资 ，那么可以21号之前发也可以 21号之后发 。至于13个月工资 应该是在小年后才会发
10月工资可以提前至9月发，为何要提前发呢？
是的，依据《工资支付暂行规定》的要求，用人单位遇到节假日期间不能发放工资的，应该在最近的工作日发放工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
不少单位会在每个月的5号前发工资，这就意味着“十一”假期，有不少单位9月底就会发放10月份的工资。
扩展资料
国庆中秋加班工资这样算：
10月1日至4日 ，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。
10月5日至8日 ，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
在10月1日至8日期间 ，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。
参考资料来源：舜网-好消息!10月工资可以提前至9月发 但也别高兴太早!
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