1、临时工元旦放假有工资吗，单位临时工是可以休假的，《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（五）法律、法规规定的其他休假节日2、钟点工是否享受法定假日？不放假得翻倍工资，如果不放假又不给翻倍工资是违法的，可以去劳动监察大队投诉劳动法第四十条用人单...
临时工元旦放假有工资吗，临时工请假到哪里请？
根据公司规章制度或者问一下人事或财务。
单位临时工是可以休假的，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日
钟点工是否享受法定假日？
国家法定节假日，要放假，不放假得翻倍工资，如果不放假又不给翻倍工资是违法的，可以去劳动监察大队投诉
劳动法
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间.
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。