元旦放假当天算多少工资，2022元旦放假几天有薪？
2022年元旦放假几天有薪？我的回答如下：2022年的元旦放假一共是三天。2022年的1月1日为元旦是法定假日，也就是有薪假日。在这一天里，如果加班的话，可收获300%的加班费。2022年的1月2日三日，为正常公休日，正常公休日加班的话，可获得200%的加班费。
按日薪31天还是28天？
因为每个月的天数不一样，不同月份有一些还有很多假期，所以有一些人会搞不清楚，算日薪应该怎么算。其实这个已经有明确的算法的了。
一年按365天算，除去52周每周2天的周末休息一共104天，剩下就是261天工作日。
261/12=21.75 所以21.75天就是平均到每个月的应该计算工资的时间，所以你一个月多少工资折算成天就除以21.75就可以了，这就是标准的日工资的算法。
当然有人会说还有春节国庆之类的假期的，我们可以算一下，新年放假1天(1月1日)，春节放假3天(农历除夕、正月初一、初二)，清明节，放假1天(农历清明当日)，劳动节，放假1天(5月1日)，端午节，放假1天(农历端午当日)，中秋节，放假1天(农历中秋当日)，国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)，这些天全年一共11天。
如果你们公司把这些日子也算进去，那么一共剩下250个工作日了，250/12=20.83，有一些公司会用20.83这个算日工资，这个算法反而对个人的更划算的。
元旦的加班费应该是算几天啊？
元旦节1月1日加班应该发三倍工资，其他两天加班发两倍工资。2017年元旦放假时间安排：2016年12月31日至2017年1月2日，共放假3天；2017年1月3日（星期二）上班。
节日上班工资怎么算？
根据《劳动法》、《劳动合同法》《、全国年节及纪念日放假办法》等相关规定，及办理节假日加班工资类劳动争议纠纷案件的实务经历，分析如下：
1、以下全体公民放假的节日，属于法定节假日。
（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)2、法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
3、法定节假日不得以安排补休替代支付加班工资。
2021年春节七天都是三倍工资吗？
不是的。
三倍工资是指在国家法定节假日内工作可享受三倍工资：
国家放假规定如下（以2021年为例）：
元旦：1月1日~3日，无调休，共3天。其中法定节假日为元旦当天（1月1日），共1天；
春节：2月11日~17日（2月7日（星期日）、2月20日（星期六）两天倒班），共7天。其中法定节假日为大年初一——初三（2月12日~14日），共3天；
春节初一到初三工作三倍工资清明节：4月3日~5日，无调休，共3天。其中法定节假日为清明节当天（4月4日），共1天；
劳动节：5月1日~5日4月(25日（星期日）、5月8日（星期六）两天倒班)，共5天。其中法定节假日为劳动节当天（5月1日），共1天；
五一劳动节当天工作为三倍工资端午节：6月12日~14日，无调休，共3天。其中法定节假日为端午节当天（6月14日），共1天；
中秋节：9月19日~21日（9月18日（星期六）倒班），共3天。其中法定节假日为中秋节当天（9月21日），共1天；
中秋节期间1天三倍工资国庆节10月1日~7日（9月26日（星期日）、10月9日（星期六）倒班），共7天。其中法定节假日为10月1日~10月3日，共3天。
全年法定节假日共11天，你在这11天内加班才能算三倍工资的，在假日期间工作除了法定节假日外都是两倍工资。
关系到切身利益，请谨记！
元旦怎么调休？
根据2021年10月25日国务院发布的《关于2022年部分节假日安排的通知》，表示元旦节2022年1月1日至3日放假。1.2022年元旦节放假开始时间：2022年1月1日0:00(星期六)。
2.2022年元旦节放假结束时间：2022年1月3日24时(星期一)。
3.2022年元旦节放假调休时间表：2022年元旦节放假无需调休，因为2022年1月1日(星期六)，1月2日(星期日)这两天本就属于周末时间，因此2022年1月1日至3日这三天放假无需补班补课，但如果是单休的小伙伴，可能2022年1月3日(星期一)这天要上班，但具体的以所在单位发布的通知为准，但无论如何1月1日(星期六)这天是必须放假的，就算不放假也会按三倍薪水发放工资。