元旦放假那天有加班工资，移动营业厅？
不放假，正常营业。
中国移动通信集团公司，是中国规模最大的移动通信运营商，于2000年4月20日成立，是一家基于GSM，TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商，主要经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务。
移动营业厅法定节假日都是开门进行营业的，员工有假期，但是会根据情况进行轮休，法定节假日上班按照劳动法的规定是享有3倍的加班工资的。
除了元旦，其他的法定节假日，像春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节都是正常营业的。
2021年法定加班是哪几天？
2021年法定加班是:元旦一天，
春节三天，清明一天，五一一天，端午一天，中秋一天，国庆三天。
一共是十一天。这十一天的加班工资是300％计算。
一年之中法定节假日补助有哪些天？
从《我国法定节假日休假相关标准》获知：在一年之中法定节假日共有11天，其中元旦一天、春节三天、清明节一天、五一劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天。
在以上法定节假日（11天）安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬，即在一年当中所法定的11天，如果确实需要的安排劳动者工作，需付给劳动者三倍工资的。
2022元旦加班费怎么算的？
按照国家规定底薪的三倍。但是百分之九十以上的公司不会让员工在这天加班因为元旦这天上一天是平时三天的工资如果不是非常着急的产品公司都是放假的。按深圳目前的底薪是2200所以节假日加班是37.9每小时，一天就是300块。普工还是很想在这天上班因为上一天是平时三天的工资。
2022元旦放假几天有薪？
2022年元旦放假几天有薪？我的回答如下：2022年的元旦放假一共是三天。2022年的1月1日为元旦是法定假日，也就是有薪假日。在这一天里，如果加班的话，可收获300%的加班费。2022年的1月2日三日，为正常公休日，正常公休日加班的话，可获得200%的加班费。
只能补休能休多少天？
元旦当天加班应当按工资300%支付工资报酬，不能安排补休。
元旦当天，是法定休假日，根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排工作的，应当按工资的300%支付工资报酬，不应补休；连同元旦一并放假的休息日2——3日安排工作的，应当安装同等时间安排补休，不能补休的按工资的200%支付工资报酬。