1、元旦放假离职人员算工资吗，1号到3号的工资怎么算？公司应该支付职工工资。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付...
元旦放假离职人员算工资吗，1号到3号的工资怎么算？
1月1日是国家法定休假日，公司应该支付职工工资。 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; （2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; （3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。
1月离职能拿到年终奖吗？
这个根据每个公司的情况，年终奖有两个目的，一是为了奖励员工一年来的辛苦工作，二是为了留住他明年还继续来上班。所以现在很多公司年终奖都放在快放假的时候发或者是年后来上班了发，所以，你要是1月就离职，很有可能就拿不到年终奖了。