元旦法定节假日三薪几天休息，元旦放假哪几天有三薪？
2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期具体安排： 一、元旦：1月1日放假1天。 二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。 三、清明节：4月5日放假，4月7日（星期一）补休。 四、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日（星期日）上班。 五、端午节：6月2日放假，与周末连休。 六、中秋节：9月8日放假，与周末连休。 七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。 以上放假调休日期中，属于国家法定节假日安排加班需支付三薪的为：元旦（1月1日）、春节（1月31日、2月1日、2月2日）、清明节（4月5日）、劳动节（5月1日）、端午节（6月2日）、中秋节（9月8日）、国庆节（10月1日、2日、3日）。其余日期加班支付双薪。
全年三薪班有哪些？
全年三薪班按以下顺序排列。元旦一天，春节三天，清明节一天，五一劳动节一天，端午节一天。八月十五一天，国庆节三天。算下来全年三薪班一共是11天。如果单位的职工人员赶上法定节假日上班，劳动薪酬是平时工资的3倍，全部按规定以小时计算工资。
2022年法定三薪全年多少天？
2022年法定三薪全年有十一天。2008年劳动法出台规定元旦节放假三天，法定假日一天；春节放假七天，法定假日三天；清明节放假三天，法定假日一天；五一劳动节放假三天，法定假日一天；端午节放假三天，法定假日一天；中秋节放假三天，法定假日一天；国庆节放假七天，法定假日三天。
元旦放假几天法定？
1、元旦法定假是一天。但是加上周末，一般有3天；
2、用人单位安排劳动者在元旦节加班的，应当按日工资的百分之三百(三倍)计发加班费。二、法定节假日是指什么
1、法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。
2、我国法定节假日全年一共十一天，其中元旦一天，春节三天，清明一天，端午一天，五一节一天，中秋一天，国庆三天，合计一十一天。
2020年法定节假日三薪都有哪几天？
答:2020年法定节假日三薪都有元旦一天、春节三天（大年初一、初二、初三）、清明节一天、五一劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天（十月一、二、三日）等十一天。因为按照我国《劳动法》的规定，上述七个节假日是我国的法定节假日，在这七个节假日共十一天时间正常工作的必须支付三倍工资。因此，2015年法定节假日三薪都有上述七个节假日共十一天。
国家法定节假日都是三天七天的…为什么却只有一天和三天三薪呢？
一、国家规定的法定假日为：元旦1天，春节3天，清明节1天，五一节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆3天，共11天
二、按规定节假日放了三天、七天假的，都是与周未连在一起、再加上前后周未休息日的调休凑成的。按劳动法规定，只有法定假日部分的加班按300%计算加班工资，双休日加班未按排调休的只能按200%计算加班工资。
比如2021年的放假情况：
国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日(星期六)上班。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。