国家规定元旦几天是三倍工资，全年三薪有几个？
全年加班的加班费是三薪有七个；即七个法定节日，分别为如下所述；元旦，放假一天；春节，放假三天；清明节，放假一天；五一劳动节，放假一天；端午节，放假一天；中秋节，放假一天；国庆节，放假三天；全年共计法定节日十一天，如果企业安排员工加班，其加班费为底薪的三倍；
12月有啥节日发三薪？
2021三倍工资的法定节假日
元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节
国家法定节假日：一共有11天
2021年国家法定节假日分别是几月几月是三倍工资：
1、元旦：放假1天(2021年1月1日)
2、春节：放假3天(正月初一-初三，2021年2月12日-2月14日)
3、清明节：放假1天(2021年4月4日)
4、劳动节：放假1天(2021年5月1日)
5、端午节：放假1天(2021年6月14日)
6、中秋节：放假1天(2021年9月21日)
7、国庆节：放假3天(2021年10月1日-10月3日)
2021元旦几天三薪？
元旦当天加班有三薪，也就是说，2021年元旦加班是三倍工资，另外两天加班只有两倍工资。
2022元旦几天假3天都有加班费吗？
2022年元旦假期是1月1日（周六）——1月3日（周一），共三天。按照惯例，2022年元旦假期，劳动者如果在1月1日这天上班，那么用人单位需要三倍支付加班工资；如果2日和3日加班，可以安排补休或按照不低于日工资两倍支付加班费。
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
国家法定假日三倍工资是哪几天？
法定假日三倍工资分别是:
元旦一天，春节三天，清明一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。一共是十一天。
加班费的支付标准：
(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
从上面的内容可以看出，国家规定的法定假日三倍工资的时间只有十一天，其余的都是两倍工资。
元旦上班有三薪吗？
有的。国家规定的节日上班算加班按三倍工资计算。如果用人单位没有按照规定计算的三倍工资，可以向当地的劳动部门去投诉。但如果有安排三天的休息日也是可以的。说明企业单位已经按照规定的时间和方式补偿节假日上班的劳务薪资。