元旦放几天假国家规定？
国家规定元旦只放一天假，但是一般情况下都调休致放三天假，如果你这三天没有休息而在加班的话，根据国家劳动法规定，你就可以拿到加班工资，而且有一天拿到300%的工资，另外两天拿双倍工资，同时你也可以和单位商量另外两天进行补休。
元旦放假本来就是我正常休息日，我不加班公司可以补一天假吗？
元旦放假，本来不是我正常休息时，我不加班，工资可以补一天假吗？
按国家规定，元旦放假是正常的，要是上班就可以给你补双倍的工资，要是你不上班就就不可以给你补，这是正常的，放假每个员工都是一样的，正常放假就不可以给你在家就不可能给你加双份的工资，假如你上班了就可以给你补上
元旦的加班费应该是算几天啊？
元旦节1月1日加班应该发三倍工资，其他两天加班发两倍工资。2017年元旦放假时间安排：2016年12月31日至2017年1月2日，共放假3天；2017年1月3日（星期二）上班。
全年共几天双薪？
根据规定：元旦(1天)、春节(3天)、清明节(1天)、劳动节(1天)、端午节(1天)、中秋节(1天)、国庆节(3天),共计11天，属于国家法定节日，用人单位安排加班需支付三薪，其余放假日期加班支付双薪。
劳动合同法节假日三薪的规定是什么
就是法定节假日加班支付三倍工资。
规定在《劳动法》的第44条，如下：第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
元旦几天加班费？
元旦算几天加班费，国家规定元旦放假3天，其中1月1日为法定假日，加班费按照合同工资的300%计算;其他两天为周末串休,如不能安排补休，加班费按照合同工资的200%计算。
元旦工厂一般放假几天？
元旦工厂一般放假是一天，这也根据工厂的订单状况决定，如果工厂的订单状况不是很赶，那么正好在元旦这一天，已连接到礼拜六礼拜天的话，那么有的工厂会放三天，如果工厂比较赶货的话，那么他就只能放一天，如果连上礼拜六礼拜天的话他也只放一天，礼拜六礼拜天有可能是要加班的，因为工厂以赶货为主。