港区富士康2021元旦放假最新通知？
富士康放假时间表2020-2021
富士康作为国内第一大厂，放假时间也是根据政府放假时间安排的
具体放假日期如下：
元旦 1月1日~1月3日 无调休 共3天
春节 2月11日~2月17日 2月7日(周日)、2月20日(周六)上班 共7天
清明节 4月3日~4月5日 无调休 共3天
劳动节 5月1日~5月5日 4月25日(周日)、5月8日(周六)上班 共5天
端午节 6月12日~6月14日 无调休 共3天
中秋节 9月19日~9月21日 9月18日(周六)上班 共3天
国庆节 10月1日~10月7日 9月26日(周日)、10月9日(周六)上班 共7天
由于今年特殊情况，各厂区放假时间以当地厂区政策为准。
应聘人员请在线报名，厂区开招后第一时间通知大家
2022元旦几天有薪假？
2022年的元旦放假一共是三天。2022年的1月1日为元旦是法定假日，也就是有薪假日。在这一天里，如果加班的话，可收获300%的加班费。2022年的1月2日三日，为正常公休日，正常公休日加班的话，可获得200%的加班费。元旦假期虽是三天，但是法定的只有1天，也就是1月1日这天，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资
2022元旦几天假3天都有加班费吗？
2022年元旦假期是1月1日（周六）——1月3日（周一），共三天。按照惯例，2022年元旦假期，劳动者如果在1月1日这天上班，那么用人单位需要三倍支付加班工资；如果2日和3日加班，可以安排补休或按照不低于日工资两倍支付加班费。
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
2022元旦放假加班费？
2022年元旦放假加班费？根据《中华人民共和国劳动法》规定：元旦假期虽是三天，但是法定的只有1天，也就是1月1日这天，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。2022年2月3日、4日两天算是周末，所以用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
2021元旦单休怎么放假？
2021年元旦放假安排是：2021年1月1日放假，与周末连休，共3天。
按照惯例，2021年元旦节是法定假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。所以如果是在2021年1月1日加班的话，那么，就有三倍工资。