2022上班放假安排？
经国务院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。
四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。
六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
2022元旦放假调休？
2022年元旦放假3天，具体时间是2022年1月1日至3日，无调休。
元旦是一年最新的开始，许多国家都将元旦定为新年，并且有假期，中国也不例外。元旦是我国的法定节假日，在1月1日放假一天按照《全国年节及纪念日放假办法》及往年惯例，为避免调整相邻周休日对正常工作生活节奏的影响，元旦逢周三只在当天放假，不再调休相邻周休日。而2022年的元旦正好是周六，遇上了周末，所以今年的元旦放假不需要调休。
2022元旦哪天算加班？
2022年元旦放假3天，如果需要加班3天，元旦当天薪资是三倍的薪资，其他2天是两倍的薪资。
因为，国务院对全面的重大节日做出了法定假日的分配和安排，各级政府，单位都得必须执行，工作需要，必须加班的，可按照法定假日是三倍的薪资，串休双休日是两倍的薪资对劳动者发放，否则则是违法因为，劳动者有权上诉法庭。
元旦节只放三天假合法吗？
元旦节放假三天是合法的。在我国所有的法定节假日中，元旦节就是放假三天。我国的职工劳动法中规定，节假日期间职工上班工作应执行平常三倍的工资。这一规定现在还没有普遍执行，有些单位遵照劳动法执行规定，有些单位就没有遵照执行。
港区富士康2021元旦放假最新通知？
富士康放假时间表2020-2021
富士康作为国内第一大厂，放假时间也是根据政府放假时间安排的
具体放假日期如下：
元旦 1月1日~1月3日 无调休 共3天
春节 2月11日~2月17日 2月7日(周日)、2月20日(周六)上班 共7天
清明节 4月3日~4月5日 无调休 共3天
劳动节 5月1日~5月5日 4月25日(周日)、5月8日(周六)上班 共5天
端午节 6月12日~6月14日 无调休 共3天
中秋节 9月19日~9月21日 9月18日(周六)上班 共3天
国庆节 10月1日~10月7日 9月26日(周日)、10月9日(周六)上班 共7天
由于今年特殊情况，各厂区放假时间以当地厂区政策为准。
应聘人员请在线报名，厂区开招后第一时间通知大家