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元旦假期加班几天三倍工资 2022元旦3天加班费怎么算的

按劳动法规定国家法定节假日若加班,劳动法规定周末加班,加不加班在取决于你自己的公司有没有安排你加班,当然国家是没有规定法定假日加班的,这个加班是两倍的工资。3、2022元旦加班费怎么算的?但是百分之九十以上的公司不会让员工在这天加班因为元旦这天上一天是平时三天的工资如果不是非常着急的产品公司都是放假的。按深圳目前的底薪是2200所以节...

2022元旦3天加班费怎么算的?

应该这样算:元旦当天为法定节假日,按劳动法规定国家法定节假日若加班,加班费是平常时薪的三倍,另外两天是双休日,劳动法规定周末加班,加班费是平常时薪的两倍。

若你的公司不是双休工作制,是单休或者是别的什么工作制,那就加班费的算法又不一样了!

2022元旦几天法定加班?

2022元旦法定假日有一天,加不加班在取决于你自己的公司有没有安排你加班,元旦这一天加班的话,是要给三倍工资的,如果公司安排你加班,那你就最好是去加班了,赚三倍工资也好,当然国家是没有规定法定假日加班的,元月二号,3号等于休的是礼拜天跟礼拜六,所以的话,这个加班是两倍的工资。

2022元旦加班费怎么算的?

按照国家规定底薪的三倍。但是百分之九十以上的公司不会让员工在这天加班因为元旦这天上一天是平时三天的工资如果不是非常着急的产品公司都是放假的。按深圳目前的底薪是2200所以节假日加班是37.9每小时,一天就是300块。普工还是很想在这天上班因为上一天是平时三天的工资。

元旦节 三十一号晚上12点以后到一号早八点能算上加班吗?

算加班。

元旦,是法定假日,所以单位应当向职工支付的加班费为日工资的三倍,即当月应得工资÷月计薪天数(即21.75天)×300%;1月1日加班,收入除了300%的加班工资,还应当有基本工资。

法定节假日是三倍工资,具体规定如下:

《中华人民共和国劳动法》

第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

元旦的加班费应该是算几天啊?

元旦节1月1日加班应该发三倍工资,其他两天加班发两倍工资。2017年元旦放假时间安排:2016年12月31日至2017年1月2日,共放假3天;2017年1月3日(星期二)上班。

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