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研发项目在达到预定用途后,将所发生全部研究和开发费用可予以税前...
不对，研发支出分为费用化支出和资本化支出，费用化支出可以在所得税税前扣除，税法规定，如是新产品、新技术的研发费用可计75%扣除。研发支出资本化支出是无形资产的账面价值，需要通过计提折旧的在以后纳税年度均匀扣除。税法规定，资本化支出形...
戏曲的起源,种类,以及各种种类戏曲的特点！
中国戏剧场·戏曲剧种大观 北京——京剧、北京曲剧 天津—— 河北——评剧、河北梆子、丝弦、老调 哈哈腔、乱弹、平调落子、唐剧 山西——晋剧、北路梆子、蒲剧、上党梆子 内蒙古——二人台、漫瀚剧 辽宁——喇叭戏、辽南戏（辽剧） 吉林——吉剧、新城戏、黄龙戏 黑龙江——龙江剧 陕西——秦腔、碗碗腔、眉户 甘肃——陇剧 宁夏——花儿剧 青海——青海平弦戏 新疆——曲子戏 山东——吕剧、山东梆子、莱芜梆子、柳子戏 茂腔、五音戏、柳琴戏 河南——豫剧、越调、河南曲剧、大平调、道情 江苏——昆曲、淮剧、扬剧、锡剧、苏剧 安徽——黄梅戏、徽剧、庐剧、泗州戏、坠子戏、凤阳花鼓戏 上海——沪剧、滑稽戏 浙江——越剧、婺剧、绍剧、瓯剧、甬剧 江西——赣剧、弋阳腔、南昌采茶戏、赣南采茶戏 萍乡采茶戏、吉安采茶戏 福建——莆仙戏、梨园戏、高甲戏、闽剧、芗剧 广东——粤剧、潮剧、正字戏、广东汉剧、西秦戏、梅山山歌剧 台湾——歌仔戏 海南——琼剧、海南人偶剧 广西——桂剧、彩调、壮剧 湖南——湘剧、祁剧、巴陵戏、湖南花鼓戏 湖北——汉剧、楚剧、荆州花鼓戏 四川——川剧 重庆—— 云南——滇剧、云南花灯戏、傣剧、白剧、彝剧 贵州——黔剧、贵州花灯戏 西藏——藏剧
什么叫福利？什么叫福祉？并分析它们之间的关系.
一、不同处：福利和福祉两个词，从涵盖面范围的大小相比较时：“福利”一词相对较小，甚至可以是“一个人的健康、幸福或幸运的状况”；“福祉”则相对更广，指的是大多数人的幸福。“福祉”一词，大意是幸福的意思，也有祝福的意义，有点吉祥词的意思。现在台湾政客常用，代表美满祥和的生活环境、稳定安全的社会环境、宽松开放的政治环境。 二、相同处：在“幸福”和“利益”这一意义上，“福利”和“福祉”是相通的，就是施与者给受施者创造利益这一场合，比如说，给谁建立福利或福祉，党带领人民大众推翻三座大山，为广大工农阶级创造了福利，这里说福祉也可以。三、另外，“福利”还有一个词义，指的是单位对员工、社区对成员发放的一种实物，是工资以外的（也不是津贴，津贴也是钱币）非现金形式的报酬。比如暑天发点茶叶、毛巾，冬天发点年货、御寒物等。再这个意义上，绝不能用“福祉”。
社会学题目案例分析
答（1）：这里有哪几种社会流动类型？所谓社会流动，就是从一种阶层转换为另一种阶层（比如原来是穷人、现在是富人，还比如说原来是打工仔，现在是老板） 。由于社会关系空间与地理空间具有密切的联系，因此，一般把人们在地理空间的流动也归于社会流动。首先，根据流动的方向把社会流动分为：水平流动和垂直流动（社会阶层内部流动和个层次之间的流动）。1、垂直流动： 细节发为上下向流动，（上向流动是指一个人从一个比较低的层次向一个较高层次的流动）。社会流动是指人们在一个分层结构层面中的不同阶层之间流动.从个人的角度看，个人所占据的社会地位结构的改变，一般认为，职业地位是无论对社会或个人都具有特殊意义，是个人地位结构中起主要作用，当一个从低的职位层次转向一个较高的层次的时候，尽管是个人行为，但它不仅对个人具有意义，而对整个社会结构也会产生影响.例如案件当中的他这个出生于农民的家庭里面，是因为社会科技的发展他进城打工后，不断努力进取，自我值增，累积工作经验，后来才能成为建筑公司的总经理.虽然一个人的职业地位转向不能宏观地使社会流动有好大的地位结构改变，但是从案件当中可以体现到社会流动的速度及社会运行状态。其次，根据衡量流动的不同参照基点把社会流动分为：一生中的流动（同代流动）和代际流动（不同代际之间人的流动，有人称异代流动）。这个案例包含了以下几种社会流动类型2、代际流动，是指两代人之间的流动，即子女从父母所在的阶层向其他阶层的流动。例如：他父母亲都是农民，他本人是农民。后来他进城打工，成为一家建筑公司的总经理。代际流动又可分为：结构性流动和自由流动。自由流动是指由于个人原因造成的地位变化，又称非结构性流动。例如：改革开放后，他进城打工，后来勤劳致富，成为一家建筑公司的总经理。答：（2）影响一个人职业流动（社会流动）的因素有哪些？影响一个人职业地位的条件，主要有两个方面：即个人条件和社会条件。1、个人条件。又分为先赋条件和自获条件先赋条件指个人与生俱有的或自然得到的属性。例如：家庭出身、性别、种族、年龄等等。自获条件是指个人由于自己的行为或经过自己的努力而得到的一些属性，例如（案例当中的农民，他就在改革开放后，科技发展的进步下不断学习知识，学好更多的才能，才能有今日的成就，当上一个建筑公司的总经理。）2、社会条件。主要有：就业制度、就业机会和文化观念。 就业制度直接规定了人的就业方式，过去国家分配，不管你是否愿意，专业是否对口，管的过死，不利于人才的利用和发挥。现在双向选择，自由流动，有利于人才的流动、选拔和使用。 就业机会的平等是以机会存在为前提的，能否实现机会平等的社会流动，在很大程度上取决于就业机会的大小。 文化价值观念中与人们获得职业有关的主要是：职业声望观和社会流动观。职业声望是人们对社会中存在的各种职业的一种比较一致的价值评价体系。有高低顺序之分，这个顺序决定了人们的职业选择，趋高是必然的。社会流动观是人们对空间迁徙和社会地位变化所持的基本态度。社会流动观受到社会生活环境和文化传统的影响。
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