分摊费年限，长期待摊费用的核算？
是指，将持续一定时间的费用，分成多个会计期间所发生的费用，在符合会计准则的前提下，在每个会计期间根据其发生的费用数额和期间的比例进行分摊。
核算过程中，需要将费用分为一次性支出、每月固定支出和变动支出三类。
一次性支出应当在实施的当期内支付，每月固定支出应在每月支付，变动支出应在产生支出时支付。在核算过程中，需要根据会计政策和会计准则，正确识别费用所属类别，并对不同类别的费用进行分摊处理，以保证会计记账准确合理。
什么情况下长期待摊做分录？
一、长期待摊费用及其划分长期待摊费用是指企业已经支出，但应由本期和以后各期负担的分摊期限在1年以上（不含1年）的各项费用，如以经营租赁方式租入的固定资产的改良支出等。应当由本期负担的借款利息，租金等，不得作为长期待摊费用处理。
长期待摊费用应该单独核算。在费用项目的受益期限内分期平均摊销，若不能使 以后的会计期间受益，应当将尚未摊销的该项目的摊余价值全部转入当期损益。
经营租赁方式租入固定资产改良支出是指能增加租入固定资产的效用或延长期使用寿命的改装、翻修、改建等支出。应在租赁期限与预计可使用年限两者孰短的期限内平均摊销。
二、长期待摊费用的账务处理
为了核算和监督长期待摊费用发生和摊销情况，企业应设置“长期待摊费用”科目，其借方登记发生的各项长期待摊费用，贷方登记各期待摊费用转出的各项长待摊费用，期末借方余额反映尚未摊销完毕的长期待摊费用。“长期待摊费用”科目可按费用项目设置明细科目 进行明细核算。
企业发生的长期待摊费用，借记“长期待摊费用”科目，贷记：“银行存款”“原材料 ”等科目。摊销长期待摊费用，借记“管理费用”“销售费用”等科目，贷记：“长期待摊费用”科目。
例子：
企业自行对经营租入发电设备进行大修理，经核算共发生大修理支出24 000元，修理间隔期为4年。分录如下：
借：长期待摊费用──大修理支出24 000
贷：银行存款 24 000
上述大修理费用按修理间隔期4年平均摊销，每月摊销500元。分录如下：
借：管理费用500
贷：长期待摊费用──大修理支出500
临时电缆摊销年限？
计入固定资产 可以按照五年摊销。
由于临时设施的使用期限一般较长，在使用过程中又基本上保持其原有的实物形态，因此，其价值也应逐渐地转移到受益的工程成本中去。因此，临时设施的摊销方法，一般应采用分期摊销法，既按照临时设施的预计使用期限或工程的受益期限平均摊销，其原理与固定资产的平均年限法计提折旧基本相同。但要注意的是，由于临时设施一般在工程完工后需要要拆除，所以其摊销期限是预计使用期限与工程的施工期限孰短原则确定。如果临时设施的价值较低按照重要性原则，也可以采用一次摊销法，直接计入工程成本。如果临时设施为两个以上成本核算对象服务，还应按照一定标准，在各受益的成本核算对象之间进行分配`.
如何分摊社保？
如何分摊社保，这个问题，分为两个方面，给你区别下：
1、总体分摊原则：社保指的是养老、医疗、工伤、生育、失业五个险种，如果一定要归纳进去，还包括住房公积金，大病医疗等等，目前国家对企业这块是要求必须要要为企业员工缴纳保险的，但是公积金没有强制性原则，而且规定了企业和个人缴纳的比例和原则，有的企业可能基数和自己的薪水不一致，也是存在的，比如有的事业单位，工资虽然低，但是实际他们的社保也就是五险和住房公积金缴纳的说，所以实际上他们是退休后是可以拿到很高的退休金的。而有些企业无论高管和员工都按照最低基数缴纳，那就算你退休前工资很高，那么你退休后的工资也就那么一点点。
2、个人与公司如何分摊。一般情况下个人承担个人部门，公司承担公司应缴纳的一部分，比如河南新乡为例：
2019-2020年郑州市企业职工社会保险缴费基数
职工按上年度平均工资作为社会保险缴费基数。低于2018年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资60%（即2745元）的，按2745元/月确认基数；高于2018年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资300%（即13725元）的，按13725元/月确认基数。
职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。
2019-2020年郑州市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴1%，个人不缴；
医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。
自2019年5月1日起，全市城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位养老保险，以下简称养老保险）单位缴费比例降至16%。
自2019年5月1日起，将原定执行至2019年4月30日的失业保险总费率1%的政策延长期限至2020年4月30日。
自2019年5月1日起，将原定执行至2019年4月30日的阶段性降低工伤保险费率政策延长期限至2020年4月30日。截止2018年底，工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区继续执行费率下调20%的政策，累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区继续执行费率下调50%的政策；累计结余可支付月数低于18个月后，停止下调。
综合起来，以上就是如何缴纳和分摊社保的回答，当然各地政策和缴费基数不一致，所以具体还要参照当地的社保缴纳政策，欢迎采纳指正。
相互保申请周期多久？
相互宝申请互助金提交材料后，需要经过材料审核、走访调查、面访等多个环节，周期比较长，具体审核时间没有规定，一般审核通过后支付宝会通知申领人，每月7号、21号将案件公示，公示3日无异议，会在每期费用分摊日（每月14号、28号）起7天内完成互助金给付。