公积金提取分摊（公积金划分提取比例）

公积金是为了保障职工的基本生活和住房需求而设立的，但在实际操作中，由于各种原因，职工需要提取公积金的情况时有发生。而公积金提取分摊就是指在职工提取公积金时，由单位或者其他职工共同分担一部分费用的情况。下面将从几个角度来介绍公积金提取分摊。

1. 公积金提取分摊的定义

公积金提取分摊是指职工在提取公积金时，由单位或其他职工共同分担一部分费用的情况。这种做法可以有效减轻职工的经济负担，同时也可以促进企业与职工之间的关系。

2. 公积金提取分摊的适用范围

公积金提取分摊适用于以下情况：

（1）职工因疾病、意外事故等特殊原因需要提取公积金；

（2）职工退休或离职需要提取公积金；

（3）职工购房时需要提取公积金。

3. 公积金提取分摊的分摊比例

公积金提取分摊的分摊比例一般由单位与职工协商确定。根据《住房公积金管理条例》规定，单位应当对职工提取住房公积金所产生的手续费、评估费、抵押登记费等费用进行分摊。按照规定，单位应当承担50%以上的费用，具体比例可根据实际情况进行协商。

4. 公积金提取分摊的注意事项

（1）单位应当在职工提取公积金时及时告知职工相关费用的分摊情况；

（2）单位应当依据职工提供的证明材料核实职工提取公积金的真实性，并确保费用的合理性；

（3）单位应当及时向职工支付其应分摊的费用。

公积金提取分摊是一种常见的做法，可以有效减轻职工的经济负担，同时也可以促进企业与职工之间的关系。在具体操作中，单位应当注意相关的规定和注意事项，确保分摊的费用合理、公正。