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前程无忧简历已查收和已查阅的区别 已查收代表什么意思

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本文目录:

查收和查阅是什么意思

“查收”意思是:检查无误后收下。“查阅”意思为抽阅书刊、文件等有关部分。

查收出处:

清·黄六鸿《福惠全书·莅任·酬答书札》:“每年终或管理人更换,原书并草藁录册,俱宜送官内查收。”

《儿女英雄传》第二回:“一面完工,一面通报上去,禀请派员查收。”如:附寄杂志三种,即希查收。

查阅出处:

清·王士禛《居易续谈》:臣奉命巡视西域,前往西山一带查阅。

《东周列国志》第一回:至三十九年,姜戎抗命,宣王御驾亲征,败绩于千亩,车徒大损,思为再举之计,又恐军数不充,亲自料民于太原。

清·黄六鸿《福惠全书·莅任·亲查阅》:到任之后,一应城池仓库,皆职掌所关,俱宜次第细加查阅。

查收造句:

1、这是上回所借的书,如今完壁归赵,请你查收。

2、大暑到了,特意送您三重大礼,请查收:一丝清凉的问候,一份真挚的祝福,一种幸福的喜悦。

3、腊八节不送粥,不送鲜花,不送黄金,只有短信祝福请查收。

查阅造句:

1、为了备课,老师经常到图书室查阅资料。

2、校长不但看了我的考分,还查阅了我的试卷。

3、这篇论文写得精彩极了,他一定查阅了不少资料。

前程无忧上投递简历之后,“已查收”代表什么意思?"已查收" 跟 "已查阅"有什么区别呢?

代表已阅。

意义不同:

已查收仅表明HR收到了工作申请,而已查阅不仅表明HR收到了工作申请,还阅览了简历详细情况。

前程无忧(51JOB)是一家集多种媒介资源优势的专业人力资源服务公司,由甄荣辉于1999年创立,总部在上海浦东,是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。

前程无忧提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会;致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。2004年9月,前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业。

前程无忧里简历已查收和已查阅是同时(10点30),这是不是说明hr还没看简历,只是系统自动回复了显示查阅

“已处理”表示:用人单位已经对简历进行通过或不通过的处理。

“处理中”的状态一般是指下面的招聘人员觉得没有问题,将招聘过程中的信息进行整理上报,等待上级招聘主管审批期间的状态。

前程无忧投的简历通常分为以下几种处理状态:

1、已查收:HR已查收了简历。

2、已查阅:HR已经看过简历的细节,需要和其他人比较一下。

3、感兴趣:HR对简历感兴趣的,还需要参考用人部门的意见等方面考虑,可以决定,请耐心等待。

4、邀面试:HR面试邀请已经发出。请找HR查问。

5、不度匹配:HR简历与工作要求不符的可能原因包括:缺乏工作经验;职位方向不一致;简历表述不清晰;竞争对手较多等。

扩展资料:

51job为简历提供三种控制权限,当个人在填写简历时就可以设置个人简历控制权限;

对所有公开

所有的专业人员以及经过筛选的用人单位的人事经理有权使用网站的数据库搜索您的个人信息。然而,网站会在开放简历前询问个人的意愿。如果希望尽可能多的得到各类招聘机会,这项服务将更加适合个人。

对无忧开放

网站将只允许的专业人员来检索你的个人信息。在没有得到你的许可之前,我们将不会向招聘单位提供任何有关你的个人信息或其他相关文件。如果你希望比较谨慎地选择工作,可以使用本项服务。

完全保密

你可以在上填写统一的简历表格,并自行查找工作职位。你的任何个人信息不会被包括在内的其他人员检索到,所有的信息完全保密。如果你刚刚得到一份新的工作,或不希望收到任何形式的职务推荐,可以选择使用本功能。一旦你希望重新寻找工作,可以随时上网修改此功能。

前程无忧上的简历状态已查收和已查阅有什么区别

从以下几个方面来阐述两者的不同。

一、两者的词意是不同的

1、查收是指,检查无误后收下——多用于书信。已查收表达的意思就是已经检查无误收下了简历。

2、查阅是指把书刊、文件等找出来阅读有关的部分。那么已查阅所表达的意思就是已经对收到的简历进行了阅读。

二、两者的情况进度是不同的

1、已查收简历说明简历的第一步基本完成了,对方收到了,而给出的初步告知。

2、已查阅简历说明简历的第二步基本完成了,相关部门已经对简历进行了阅读。

三、两者的受众不同

1、已查收,是指简历已经被前程无忧网站接收到。

2、已查阅,前程无忧网站将只允许的专业人员来检索你的个人信息。只有经过筛选的用人单位的人事经理有权使用网站的数据库搜索您的个人信息。因此已查阅即表示简历已经被有关专业人员或企业人员对其进行了阅读。

参考资料来源:百度百科-查收

参考资料来源: 百度百科-查阅

参考资料来源:百度百科-前程无忧

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