本篇文章给大家谈谈选调生和公务员的区别，以及中央选调生和公务员的区别对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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选调生和公务员的区别是什么？
选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。
一：报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。
二：培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
三：选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。
四：培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
目前，各个地区的选调生项目一般都由当地党委的组织部门负责。因此，关心“选调生”项目的同学，可以到相关组织部门网站上查询具体政策，也可关注学校的就业信息网站。
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!
总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科，我身边最快的一个硕士研究生毕业不到四年就提到副处了。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学，其次必须是省内高校或籍外省，以前还要求要是党员，2012放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可!
选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同，选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。
这两条道路有异曲同工之处：
1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级;
2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间硕士定副科级(非领导职务、级别)，之后才可参与全省的人员选调。
3、选调生硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，比如非领导职务可以是副主任科员。
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。
5、选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两三年后就会上调。
6、培养管理的措施不同。
选调生和公务员有什么区别
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下面是小编总结的关于选调生和公务员六大区别：
1、报名条件
选调生的报名条件比公务员报考的条件更加严格，除了要符合的报名条件外，还需要考生的各方面素质较好，特别是政治素质，选调生的政治条件一般是中共党员，同时还要求选调生是应届毕业生或者是学生干部。而公务员的报考一般应届毕业生和社会在职人员都可以报考。
2、培养目标
选调生的培养方向一般是领导干部的预备军，对选调生来说在基层是一种锻炼，以后升职到领导干部比较容易；而普通公务员一般招考的就是普通的公务人员，一般就负责具体的岗位职能。
3、选拔程序
选调生的选拔程序会更加复杂一些，采用的是本人报名、院校党组织推荐、组织部门考核相结合的办法；而公务员的选拔是通过笔试以及面试的方式来选拔人才。
4、培养管理的措施
选调生录用后是到基层工作，采取岗位培训、脱产轮训等多种形式进行管理；而公务员录用后主要采取岗位培训的形式。
5、管理使用
选调生是领导干部的备用军，人事权归省委组织部管理，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、、人民社团。公务员选拔后是在具体的工作单位担任一定的工作职能，人事权是归这个单位的人事机构或上级人事机构管辖的。可以调动范围也是取决于人事归属单位。
6、发展前景
选调生未来是各省市的领导干部的预备人员；而普通的公务员，就是普通的机关工作人员，一般升职的机会不大。选调生提拔速度相比公务员来说会更加快。
选调生和公务员有什么区别
选调生考试和公务员的区别是什么？
选调生与公务员考试的区别，选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。
发起机构不同：选调生是省委zuzhi部组织发起；公务员是zhognzu部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。
报考条件不同。选调生主要选调本科生、研究生中的优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、dang员、学生干部，三者缺一不可;研究生条件可酌情放宽，一般只要求dang员、应届毕业生;而且年龄限制本科毕业生年龄在25周岁以下,硕士研究生年龄在30周岁以下,博士研究生年龄在32周岁以下；公务员一般情况要求 35 岁以下，学历最低为大专及以上。(有些地区要求本科或以上)普通高等学历教育及非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，即可报考。
选拔程序不同：选调生选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法; 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
培养管理的措施不同：选调生是到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月; 公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
笔试科目不同。选调生针对不同省份；考试科目也有差异，一般省份考《行政职业能力测验》、《申论》两科，个别省份考《综合知识》、《申论》两科 。 公务员只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试
培养目标不同：选调生培养方向主要是领导干部后备人选和县级以上机关高素质的工作人员人选;选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，可以理解成一种特殊的干部身份。 公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
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