本篇文章给大家谈谈分摊的分录,以及分摊会计分录对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录:
分摊保险费的会计分录
1、预交整年保险费的会计分录如下:
借:预付账款-保险费
贷:银行存款/现金
2、每月分摊的会计分录如下:
借:管理费用-保险费
贷:预付账款-保险费
3、保险费指投保人为取得保险保障,按合同约定向保险人支付的费用,投保人按约定方式缴纳保险费是保险合同生效的条件。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
分摊职工薪酬费用分录
职工薪酬费用的分摊原则,主要依据人员的归属部门。
管理部门人员的薪酬计入管理费用;营销部门的人员薪酬计入销售费用;(制造企业中的)生产车间管理人员和意向生产工人薪酬计入制造费用。
分录:借:管理费用/销售费用/制造费用--工资薪金 贷:应付职工薪酬
分次摊销怎么做分录
1、采用分次摊销领用低值易耗品时,按实际成本:
借:待摊费用。
贷:低值易耗品。
2、根据低值易耗品的耐用期限分期摊入费用:
借:管理费用。
贷:待摊费用。
3、低值易耗品报废时,将摊余价值扣除残料价值的差额,作为报废低值易耗品的摊销额:
借:材料物资(残料价值)。
借:管理费用(摊余价值扣除残料价值的差额)。
贷:待摊费用(摊余价值)。
扩展资料
分次摊销法虽然能使各月负担的低值易耗品价值比较均衡,但核算工作量较大。因而,这种方法一般适用于单位价值较高,使用期限较长的低值易耗品,或一次领用数量较多,累计价值较大的低值易耗品。该法也同样会造成帐外资产的实物管理问题,同样可设备查簿进行实物监督。
根据《税法细则》第四十九条规定,企业筹办费应自开始生产经营月份的次月起分期摊销,摊销期不少于5年。
土地使用权应作为无形资产单独计算摊销。无形资产的摊销期,凡合同有年限规定的,按合同规定的年限摊销,无合同规定的,按不少于10年的期限摊销。
参考资料来源:百度百科-分次摊销法
分摊材料成本差异分录怎么做
分摊材料成本差异:
1、如果是超支差异,
借:生产成本,制造费用等科目,
贷:原材料,材料成本差异(分摊的超支差异)。
2、如果是节约差异,
借:生产成本,制造费用等科目,材料成本差异(分摊的节约差异),
贷:原材料。
预交整年保险费会计分录怎样做,每月分摊的怎样做
预交整年保险费的会计分录如下:
借:预付账款-保险费
贷:银行存款/现金
每月分摊的会计分录如下:
借:管理费用-保险费
贷:预付账款-保险费
格式
第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下;
第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右。
会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。
需要指出的是,为了保持账户对应关系的清楚,一般不宜把不同经济业务合并在一起,编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌,也可以编制多借多贷的会计分录。
扩展资料
企业社会保险是当月的保险当月缴纳,月头缴纳时会计分录为:
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
其他应收款--社会保险费(个人部分)
贷:银行存款
月底计提会计分录为:
借:管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪工龚遁夹墚蝗蛾伟阀连酬--社会保险费(单位部分)
个人部分从工资中扣回时,会计分录为:
借:应付职工薪酬--工资(应发数)
贷:其他应收款--社会保险费(个人部分)
应交税费--应交个人所得税
库存现金/银行存款 (实发数)
参考资料来源:百度百科--会计分录
关于分摊的分录和分摊会计分录的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。