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间接成本按什么分摊(间接成本分录)

按照各个部门或生产线的劳动力使用情况来分摊间接成本。即按照每个部门或生产线的直接人工工资总额占全厂直接人工工资总额的比例来分摊间接成本。按照各个部门或生产线使用的直接材料数量来分摊间接成本。...

什么是间接成本

在企业生产经营过程中,除了直接用于生产的原材料、工人工资等直接成本外,还有一些不直接与产品相关但却必须发生的成本,如租金、水电费、管理人员工资等,这些成本被称为间接成本。

为什么要分摊间接成本

间接成本虽然不直接参与产品的生产,但它们是企业正常运转所必需的支出,如果不对其进行分摊,将会导致企业利润计算不准确,影响企业的经济效益评估和决策。

按照什么方法分摊间接成本

  • 直接人工法:按照各个部门或生产线的劳动力使用情况来分摊间接成本。即按照每个部门或生产线的直接人工工资总额占全厂直接人工工资总额的比例来分摊间接成本。
  • 直接材料法:按照各个部门或生产线使用的直接材料数量来分摊间接成本。即按照每个部门或生产线使用的直接材料总额占全厂直接材料总额的比例来分摊间接成本。
  • 机器小时数法:按照各个部门或生产线使用的机器台时数来分摊间接成本。即按照每个部门或生产线使用的机器台时数占全厂机器台时数的比例来分摊间接成本。
  • 销售额法:按照各个部门或生产线的销售额来分摊间接成本。即按照每个部门或生产线的销售额占全厂销售额的比例来分摊间接成本。
  • 以上四种方法是常用的间接成本分摊方法,企业可以根据自身情况选择合适的方法进行分摊。

    间接成本分摊的意义

    间接成本分摊是企业管理中不可或缺的一环,它能够帮助企业更准确地计算产品成本和利润,为企业的经济效益评估和决策提供有力支持。同时,间接成本分摊也能够促进企业内部各个部门之间的协作和沟通,加强企业内部管理。

    因此,企业在进行间接成本分摊时,需要根据实际情况选择合适的分摊方法,并加强内部管理和沟通,以提高企业的经济效益。

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