1. 住房公积金是职工的一项重要福利；
2. 孳息分摊是指将公积金账户中的利息按照一定比例分配给职工和单位；
3. 孳息分摊的比例由各地规定，但职工个人账户的孳息不得少于全国公积金存款利率。
1. 住房公积金是职工的一项重要福利。在中国大陆，几乎所有的城市都设有住房公积金制度。职工可以将自己的一部分工资存入公积金账户，以备购房或者其他住房相关用途。
2. 孳息分摊是指将公积金账户中的利息按照一定比例分配给职工和单位。这种方式能够让职工获得更多的收益，同时也能够帮助单位减轻负担。
3. 孳息分摊的比例由各地规定，但职工个人账户的孳息不得少于全国公积金存款利率。例如，在北京市，单位应当承担60%的孳息，职工应当承担40%的孳息。如果一个职工的公积金账户里面有10000元，那么这个账户的孳息为500元，其中单位应当承担300元，职工应当承担200元。
4. 孳息分摊的实施方式也有所不同。有些地方采用月度分摊的方式，即将每个月的孳息按照比例分配给职工和单位；有些地方则采用年度分摊的方式，即将一整年的孳息按照比例分配给职工和单位。
5. 除了孳息分摊之外，公积金账户还有其他的收益方式。例如，有些地方规定职工可以使用公积金账户进行理财投资，获得更高的收益。但是需要注意的是，这种方式存在一定的风险，需要谨慎选择投资产品。
6. 最后需要提醒的是，职工在享受公积金福利的同时，也要履行相应的义务。例如，及时缴纳公积金、遵守公积金使用规定等。只有这样，才能够保证公积金制度的稳健运行。
1. 孳息分摊是住房公积金账户中利息的分配方式；
2. 分摊比例由各地规定，职工个人账户的孳息不得少于全国公积金存款利率；
3. 孳息分摊的实施方式有月度分摊和年度分摊两种；
4. 公积金账户还有其他收益方式，但需要谨慎选择投资产品；
5. 职工在享受公积金福利的同时，也要履行相应的义务。