为什么需要删除分摊后的工资？公司可能需要删除已经分摊过福利费用的工资。公司需要对分摊后的工资进行删除操作，首先需要确定要删除哪些员工的工资。可以直接删除该员工的工资记录。在删除员工的工资记录之前，需要先撤销该员工的福利费用分摊记录。...
什么是工资分摊？
工资分摊是指将公司财务成本按照一定比例分配到各个部门或员工的工资中，以达到公平合理的目的。通常情况下，公司会将社保、公积金、年终奖等福利费用分摊到员工的工资中。
为什么需要删除分摊后的工资？
在一些特殊情况下，公司可能需要删除已经分摊过福利费用的工资。比如员工离职、发现分摊错误等。此时，公司需要对分摊后的工资进行删除操作，以确保员工的工资计算准确无误。
如何删除分摊后的工资？
注意事项
在删除分摊后的工资时，需要注意以下事项：
总结
工资分摊是公司管理中不可缺少的一环，但在特殊情况下可能需要删除已经分摊过福利费用的工资。删除工资记录需要谨慎操作，避免误删，同时也需要及时处理，以确保员工的工资计算准确无误。