今天给各位分享顺序分摊法的知识，其中也会对按比例分摊法进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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什么是顺序分配法？
所以说，这个就是顺序分配法嘛。
所谓顺序分配法又称梯形分配法，是在各辅助生产车间分配费用时，按照各辅助生产车间受益多少的顺序排列， 并逐一将其费用分配给其他车间（包括排在后面的辅助生产车间）、部门。受益少的辅助生产车间排在前面，受益多的辅助生产车间排在后面，并依次序向后面各车间、部门分配，后面的辅助生产车间费用不再对前面的辅助生产车间进行分配。
（1）排列在前的车间将费用分配给排列在后面的车间，不再承担后面车间的费用；
（2）后面车间应分配的费用，要在原费用的基础上加上前面车间的分配转入数。
1、供电车间劳务数量20万度，有4万度是给机修车间用了的。为什么这4万度480同样参与了分配？
480是供电车间分配给机修车间的费用哈。
2、既然4万度的电480已经在供电车间参与了分配，为什么下面核算修理费用时=1200+480？
机修车间分配费用时，需要加上之前供电车间分配给自己的费用哈。
a房屋价值100万,向甲保险投保80万,向乙保险投保60万,损失70万，用比例责任责任分摊法，限额责任分摊，顺序
1.比例分摊：
甲应赔付：80/（80+60）×70=40
已应赔付：60/（80+60）×70=30
2.限额责任分摊：
责任限额赔偿方式应该是“按各保险人在没有其他保险人重复保险的情况下单独应负责任的限额来比例分摊。”
在此例中，若没有共保的情况下，应该是甲公司预计赔付70万元，乙公司预计赔付60万元，即甲公司应赔付70/（70+60），乙公司应赔付60/（70+60）
所以：
甲公司赔付=70/（70+60）×70=37.69万元
乙公司赔付=60/（70+60）×70=32.31万元
3.顺序责任分摊：
在重复保险中，以保险合同的签订时间顺序为依据分摊损失，由先与投保人签订保险合同的保险人先赔偿，不足时再由后一保险人赔偿，依此类推，直至被保险人的损失得以足额补偿的持摊方式。
如果先在甲公司投保，那直接由甲公司赔付70万，
如果先在乙公司投保，那由乙公司赔付60万，以后再由甲赔付剩余的10万。
成本费用的分摊方法
第一种，平均分摊法。把一定时间内发生的费用平均摊到每个产品的成本中，它使费用的发生比较稳定、平均。平均费用分摊法是抵消利润、减轻纳税的最佳选择。
只需生产经营者不是短期经营而是长期从事某—一种经营活动，那么将一段时期内(如1年)发生的各项费用进行最大限度的平均。
就可以将这段时期获得的利润进行最大限度的平均，这样就不会出现某个阶段利润额及纳税额过高的现象。
第二种，实际费用摊销法。根据实际发生的费用进行摊销，多则多摊，少则少摊，没有就不摊，任其自然，这样就达不到避税的目的。
第三种，不规则摊销法。根据经营者需要进行费用摊销，可能将一笔费用集中摊入某一产品成本中，也可能在另一批产品中一分钱费用也不摊。这种方法最为灵活。
企业如果运用得好，可以达到事半功倍的效果。特别是当企业的经营不太稳定，造成利润每月差别很大时，该方法可以起到平衡的作用，利润高时多摊，利润低时少摊，从而有效地避税。
扩展资料：
企业在进行费用分摊时应解决以下两个关键问题：
一是如何实现最小利润支付；
二是在费用摊入成本时如何使其实现最大摊入。
企业费用开支包括劳务费用开支、管理费用开支、福利费用开支、各项杂费开支等。其中，劳务和管理费用开支最为普通，也是企业费用开支中两项最主要的内容。
劳务费用开支和管理费用开支有多种标准，但最小最低的标准只有一个，即它是由企业生产经营活动的需要来决定的。
拿劳务费用开支来说，任何一个企业生产经营中都有一个劳务使用最佳状态点。在这个最佳点上，劳动力和各种人员配备使企业利益最大而劳务费用最省。
因此，寻找发现这一最佳结合状态点是使用费用均摊法的基础。
参考资料来源：百度百科-费用分摊法
顺序分配法
这种方法实际工作中很少被采用。
顺序分配法主要适用于辅助费用流转有明显顺序的企业，对于存在辅助生产交互分配的情况下，由于顺序分配法在排序后，前道分配的费用不考虑后续辅助生产转入的费用，所以，分配得到的金额有些失实，所以，一般应以消耗量最小的排在最前面分配，这样，加权系数小，因费用交互产生的误差就会比较小。
关于顺序分摊法和按比例分摊法的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。