本篇文章给大家谈谈提成分摊表，以及项目提成分配表对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录：
怎样计算营业提成分成表?
营业额：与上月持平，提成 元，超出 元奖 元，不够 元扣 元。 单 调：与上月持平，提成 元，超出 个奖 元，不够 个扣 元。外 卖：与上月持平，提成 元，超出 元奖 元，不够 元扣 元。降低库存：与上月持平，提成 元，超出 元奖 元，不够 元扣 元。节约水电：与上月持平，提成 元，超出 元奖 元，不够 元扣 元。节约产品：与上月持平，提成 元，超出 元奖 元，不够 元扣 元。创新发型：本月应完成 个提成 元，超出 个奖 元，不够 个扣 元。助理上牌；本月应完成 个提成 元，超出 个奖 元，不够 个扣 元。卫生检查：全店应卫生干净，提成 元，打扫不干净一个区域扣 元。培训次数：本月应培训 次提成 元，超出 次奖 元，不够 次扣 元。流程做好：本月应完成 个提成 元，超出 个奖 元，不够 个扣 元。周 会： 本月应开 次提成 元，超出 次奖 元，不够 次扣 元。备注；数据不真实该项无提成。店长和副店长建议采用7；3分成
提成excel表格怎么做
1、计算同一人员的多个产品销售提成
如下图表格，根据产品的提成比例，要求计算同一销售人员多个产品的所有销售提成？
利用SUMPRODUCT函数进行求和，输入公式：=SUMPRODUCT(B3:D3*$B$2:$D$2)
2、计算各部门人员对应产品的销售提成
如下图表格，各部门不同产品有对应的提成比例，要求计算各部门人员对应产品的销售提成？
首先提取对应的提成比例，利用SUMPRODUCT函数提取符合指定条件的数值，输入公式并往下填充：=SUMPRODUCT(($B$1:$F$1=H2)*($A$2:$A$5=I2)*$B$2:$F$5)
计算提成金额：=K2*L2，往下填充公式。
3、阶梯累进计算销售提成
如下图表格，不同区间内的销售额对应不同的销售提点，要求计算各个业务员的提成金额？
这里涉及到的是阶梯累进计算销售提成的问题，比如业务员的销售额为150万，先分别对应每一个级别算出提成后，再进行累加300000*2%+200000*3%+500000*5%+500000*7%=72000
根据要求，我们可以先整理出每个级别的临界值和速算扣除数，第一个对应的速算扣除数直接填0，第二个输入公式并往下填充：=G3*(H3-H2)+I2
备注：本级速算扣除数=本级临界值×(本级提点-上一级提点)+上一级速算扣除数
接下来，查找引用每个业务员销售额对应的提点，输入公式并往下填充：
=LOOKUP(B2,$G$2:$H$5)
最后，计算最终提成金额，输入公式并往下填充：=B2*C2-LOOKUP(B2,$G$2:$G$5,$I$2:$I$5)
求怎么用EXCEL做一个计算工资提成的表
首先介绍原始的图和用到的函数
1、VLOOKUP（查找）
2、IF（条件）
3、floor（向下取整）
由于上面的问题比较复杂，所以我会按一步步来解释，这里要注意的是，为什么红框是1？原因在下面VLOOKUP函数的介绍
用VLOOKUP函数查找到提成比例，
这里有几个点需要注意
1、在蓝框当中，这里运用到模糊匹配（这里就是为什么上一步红框设1的原因，因为模糊匹配如果没有完全一样的值，他会匹配成当前这个值比他小的最大值，所以上一步设置1，那就代表如果，小于10000的话，就直接匹配
2、红框是进行了区域的锁定，意义是无论进行怎样的变动，都是在这个区域查找
然后用单元格的相乘可以直接得到，提成的金额，如图
接下来就是这个经验的难点，因为这里扣钱数
嵌入了几个函数
1、第一层红色的框意思是如果业绩大于150000万这里就不扣钱，所以返回是0，
2、第二层绿色的框意思是如果业绩小于100000，这里就扣钱，扣的钱数是10万-业绩再除以1万再乘以（-200），FLOOR函数在这里的意思是向下取整，因为假如未完成1.5万，那就给他扣200元，而不是扣400元
3，由于第一层，第二层已经包括了大于15万，和小于10万的，那剩下就是10万到15万之间，所以这里只需打算出这个区间扣的钱就可以了，用FLOOR理由同上
接下来把提成，扣钱数和基本工资加起来就得到最终的钱了
最后再设一个直接计算的公式，就是把提成，扣钱数，基本工资等几个函数加在一起，公式如图
提成分摊表的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于项目提成分配表、提成分摊表的信息别忘了在本站进行查找喔。