广东省政府宣布将对全省367名干部进行薪酬分摊，这一举措旨在进一步加强公务员管理，分摊金额广东省政府将对这367名干部的薪酬进行分摊，分摊原则分摊按照干部职务层次和工资水平进行比例分配。分摊不影响干部的基本生活费用和工作需要支出。...
广东省实施分摊计划
近日，广东省政府宣布将对全省367名干部进行薪酬分摊，共计13亿元人民币。这一举措旨在进一步加强公务员管理，推动廉洁政府建设。
分摊对象
分摊金额
广东省政府将对这367名干部的薪酬进行分摊，总金额为13亿元人民币。
分摊原则
分摊目的
这一分摊举措旨在加强公务员管理，推动廉洁政府建设。通过将干部薪酬纳入集体监督和公众监督范围，进一步提高公务员的自我约束意识和廉政意识，促进干部勤政廉政。
此外，这一举措还有利于优化干部队伍结构，提高工作效率和服务水平，为广东省经济社会发展提供更好的支撑和保障。
总结
广东省政府实施的分摊计划，是一项重要的公务员管理举措，旨在推动廉洁政府建设，提高公务员的自我约束意识和廉政意识，优化干部队伍结构，提高工作效率和服务水平。这一举措对于广东省经济社会发展具有积极的推动作用。