双细则补偿分摊是一种企业内部费用分配的方法。产生成本的部门应该承担相应的成本。使用某个资源的部门应该承担相应的费用。那么销售部门应该承担这份报告的费用。将成本按照成本责任原则分配给各个部门。将效益按照效益责任原则分配给各个部门。...
什么是双细则补偿分摊?
双细则补偿分摊是一种企业内部费用分配的方法。它基于两个原则:成本责任原则和效益责任原则。
成本责任原则
成本责任原则指的是,产生成本的部门应该承担相应的成本。例如,在一个制造企业中,生产部门应该承担直接材料、直接人工等生产成本。这样可以确保每个部门都对自己的成本负责,从而提高整个企业的效率。
效益责任原则
效益责任原则指的是,使用某个资源的部门应该承担相应的费用。例如,在一个企业中,如果销售部门使用了市场调研报告,那么销售部门应该承担这份报告的费用。这样可以确保每个部门都为自己使用的资源负责,从而提高整个企业的效益。
双细则补偿分摊的原理
双细则补偿分摊的原理是,将成本和效益同时考虑进去,从而确定每个部门应该承担的费用。具体来说,这个方法分为两步:
通过这种方法,每个部门都会承担自己产生的成本,并为自己使用的资源付出相应的费用。这样可以确保整个企业内部的费用分配公平合理,从而提高企业的效率和竞争力。
总结
双细则补偿分摊是一种基于成本责任原则和效益责任原则的企业内部费用分配方法。它能够确保每个部门对自己的成本和使用的资源负责,从而提高整个企业的效率和竞争力。